ワークライフバランス◎!東証グロース上場のIT企業より労務の求人です!

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基本情報

ポジション

労務管理メンバー(リーダー候補)/東証グロース/在宅勤務可能

仕事内容
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理(時間外労働・休暇管理)
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
・人事システムの置き換え
・人事を軸とした新規施策の検討

※システム:ジョブカン

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での給与計算、社会保険手続きの内製経験(3年以上)

■歓迎スキル
・IT業界での就業経験
・各種人事システムの置き換えに関わった経験
・ダイバーシティ施策(障がい者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、両立支援など)に関わった経験
・急成長企業において、就業規則の改定や人事制度・施策の立ち上げ、組織拡大に伴う制度設計・改定に関わった経験
・生成AIツールや人材データ分析(ピープルアナリティクス)を活用した業務改善の経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの資格保有者
想定年収
450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理(時間外労働・休暇管理)
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
・人事システムの置き換え
・人事を軸とした新規施策の検討

※システム:ジョブカン

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での給与計算、社会保険手続きの内製経験(3年以上)

■歓迎スキル
・IT業界での就業経験
・各種人事システムの置き換えに関わった経験
・ダイバーシティ施策(障がい者雇用、外国人雇用、女性活躍推進、両立支援など)に関わった経験
・急成長企業において、就業規則の改定や人事制度・施策の立ち上げ、組織拡大に伴う制度設計・改定に関わった経験
・生成AIツールや人材データ分析(ピープルアナリティクス)を活用した業務改善の経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの資格保有者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 00
標準労働時間7.5時間/日

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇
有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)
その他(産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
年間休日
122日
想定月収
37.5万円 ~
条件・手当等
賞与 無

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
業績好調のIT東証グロース企業から経理マネージャーの募集です!
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