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経営コンサル事業を営むIPO準備企業から、労務リーダークラスの募集/週1日在宅可能/フレックス有

226769

ポジション: 労務PMI担当者【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出/在宅・フレックス有！】

仕事内容: ▼1. 社内労務の運用・改善
　　就業規則・社内制度の整備
　　勤怠管理、給与計算に関するフロー改善
　　労働法への準拠確認および社内への周知
　　労務トラブルの未然防止および対応

▼2. 労務の各種仕組みのPM（プロジェクトマネジメント）
　　労務領域の課題抽出、仕組みの要件定義、プロジェクト設計
　　部門横断の調整（コーポレート、現場、経営層）
　
▼3. M&Aに伴う労務DD及びPMI
　　グループ会社の労務状況ヒアリング
　　対象企業の労務DDとリスクのリストアップ
　　就業規則・勤怠・給与体系などのギャップ分析
　　労務関連の統合計画策定および実行
　　対象企業担当者との調整・折衝
　　労務トラブルを含むイレギュラー事象への対応策検討と実行・交渉
　　経営陣へのレポーティング

■求める人物像
・0→1、1→10の整備フェーズを楽しめる方
・労務関連のトラブル対応のご経験を持ち、対応・交渉ができる方
・従業員・経営陣・法務等各種ステークホルダーと綿密にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる方

■このポジションで得られるもの
・コーポレート部門の中核メンバーとして組織拡大に関与できる
・M&A後の労務PMIという希少性の高い経験
・経営に極めて近い立場でプロジェクトを推進できる
・制度・仕組みを “自分の手で作り変えていく” 裁量

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験
・勤怠管理、給与計算、就業規則などの労務基礎知識
・事業会社や社労士事務所等での労務経験
・労務に関するイレギュラー対応の経験（法務・弁護士、対象者等との折衝・調整経験）

■歓迎経験
・M&A後のPMI経験（特に労務領域）
・企業規模拡大フェーズでの制度改定経験
・Tツール（労務クラウド、勤怠システム等）の導入経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営コンサル事業を営むIPO準備企業から、労務総務担当者の募集/週1日在宅可能/フレックス有

219999

ポジション: 労務総務担当【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出/在宅・フレックス有！】

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・郵便発送・受領　
・コンプライアンス管理
・Pマーク対応
・各種規定整備　　
・その他労務総務に関する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務実務経験をお持ちの方（目安：給与計算等を1年以上）
・幅広い総務業務に従事されてきた方
※社労士事務所でのご経験されている方も歓迎です！

【歓迎】
・ISOやPマークの対応経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験
・業務改善の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【池袋勤務】労務課長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/面接1回

225294

ポジション: 労務課長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度/池袋勤務

仕事内容: 業務内容
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理／有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
労務実務の経験

＜歓迎要件＞
マネジメントの経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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優良ベンチャー企業より人事担当求人です

227185

ポジション: 人事担当者（リーダー候補）＜事業拡大期/月平均残業10～15時間程度/IPO検討中/~700万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。
・採用計画の立案・実行
・求人票の作成・改善
・エージェント対応
・応募者対応、書類選考、面接調整
・採用進捗管理・数値管理
・採用広報・PR施策の企画・実行（SNS、媒体活用等）

▼採用職種
施工管理、現場技術員、内勤職、マーケティング等の事業メンバー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
中途採用の3年以上ご経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【総務】フレックス/創業55年の老舗安定企業

227183

ポジション: 【総務】フレックス/創業55年の老舗安定企業

仕事内容: 総務として会社全体の管理・運営サポートをお任せします。
社内外問わずコミュニケーションを取って業務を遂行頂きます。

【業務詳細】
・オフィス管理（内装・設備、機器管理、備品管理、環境・衛生、拠点管理等）
・窓口対応（来客応対、業者対応、ビル管対応、電話応対、社内問合せ等）
・契約管理（オフィス賃貸、清掃業者等）
・資産管理（固定資産棚卸、情報資産管理、産廃排出、マニフェスト報告等）
・保険管理（火災保険、海外旅行保険、履行保証保険等）
・防災・防犯管理（オフィス戸締り、防災訓練、日常点検、鍵管理、災害備蓄品、安否確認、CRM委員会等）
・セキュリティ管理（入退室管理システム、社員証作成、ビジターカード管理、セキュリティカード管理、溶解BOX管理等）
・文書管理
・福利厚生（弔事手配、社宅、自販機等）
・その他、付随する業務
※ご経験に応じて将来的に法務業務に携わることもできます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務経験3年以上
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎要件】
・社宅の契約管理経験
・法務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを重視し、社内外問わず周囲と協力して働ける方
・意欲的かつ能動的に取り組める方
・細かい気配りのできる方

想定年収: 420万円～ 600万円

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創業100年超/大手東証プライム企業/法務スタッフ/リモート制/安定基盤★法科大学院修了生歓迎★

225355

ポジション: ※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ（創業100周年を迎えた東証プライム企業/リモート利用可/長期就業性◎)

仕事内容: 下記のような業務範囲をお任せいたします。
入社後は、先輩社員からのレクチャーを元に、契約関連業務や法務相談対応からお任せしていきます。

■具体的な業務例：
・契約関連業務（各種契約書の作成・レビュー・管理）
・訴訟・紛争対応
・法務相談対応（社内各部門からの問い合わせ対応、法務知識の提供）
・戦略法務（M&A、事業拡大に伴う法務対応）
・会社法、建設業法関連手続き（国交省申請など）
・子会社の法務関連業務（株主総会・取締役会運営、書面やり取り、業法対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法科大学院を修了されており、企業法務への強い関心をお持ちの方
・新しい分野に対して積極的にキャッチアップし、幅広い業務に取り組む意欲のある方

■求める人物イメージ：
・素直に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら成長できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え、必要な情報を取りにいける能動的な姿勢をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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労務・制度リーダー（マネージャー候補）/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化

224334

ポジション: ＜confidential＞労務・制度リーダー（マネージャー候補）/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き
・入退社管理
・福利厚生制度の導入・運用
・評価制度・給与制度など各種制度の設計・見直し

主担当は別でおりますが、採用関連業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
●給与計算の実務経験
●社会保険・労働保険手続きの実務経験
●給与制度や評価制度の設計や見直しのご経験
●英語にアレルギーがない方

<歓迎条件>
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●IT/SaaS業界における勤務経験

＜求める人物像＞
●セルフスターターである
●自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
●外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
●移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
●チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
●自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている

想定年収: 600万円～ 850万円

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人事課長候補/老舗食品メーカー

227113

ポジション: 人事課長候補（茅場町オフィス）/有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー/実働7時間40分

仕事内容: ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
・就業規則の設計・運用・育成計画の立案・運用
・組織開発（人事異動など）等
・総務領域全般
※採用業務はございません。

【業務内容の変更の範囲：当社が定める職務内容】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験
■マネジメント経験

【尚可】
■メーカー、工場を持っている会社で人事経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場企業/残業少・ワークライフバランス◎/営業事務東京の募集です

214062

ポジション: 営業事務東京※東証プライム上場企業

仕事内容: ・営業担当者のサポート業務
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応
・契約書類の作成、内容確認、ファイリング
・手数料支払、請求書管理、保険関連業務
・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務）
・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂
・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他）

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募要件】
①金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における営業経験もしくは営業事務経験
②四則演算、vlook up関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル（VBA、マクロスキルはあれば尚可）
③PC、Outlook、Word、PowerPointの一般的な操作スキル
④コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
⑤自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

■語学力
不問（あれば尚可）

想定年収: 400万円～ 600万円

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森永製菓株式会社／企業内弁護士／港区／大手有名老舗メーカー・WLB◎・長期就業可

225589

ポジション: 企業内弁護士【東証プライム上場／週2回在宅勤務可／創業120年大手食品メーカー】

仕事内容: ・株主総会業務(招集通知・想定問答・事務局対応)
・契約書チェック・各種法務相談(グループ会社からの相談も対応)
・ガバナンス業務
・内部統制
・コンプライアンス業務
・紛争対応
・M&A対応

【変更の範囲】当社の定める業務とします。
※本人の適性、業務上の適性等を踏まえて、配置転換を行うことがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格保有者として3年以上の実務経験がある方
・当社の企業理念を理解し、利他の精神がある方

■歓迎要件
・企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
・企業法務で契約書チェックや法律相談業務の経験がある方
・英語の読み書きが可能な方(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・柔軟性があり、バランス感覚に優れた方
・当社との親和性が高く、社内他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 950万円

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法務／大手鉄鋼グループ企業／フレックス有

215189

ポジション: 法務【JFEグループ企業｜フレックスタイム制｜WLB◎】

仕事内容: 国内・海外案件の各種契約書の作成・審査（EPC、O&M、PPPなど）、コンプライアンス対応、法的トラブル・紛争対応、M&Aや合弁事業など。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での法務実務経験
・（海外法務をメインに担当する場合）ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上

■歓迎要件
弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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税務担当／大手鉄鋼グループ企業／フレックス有

223373

ポジション: 税務担当【JFEグループ企業｜フレックスタイム制｜WLB◎】

仕事内容: 【お任せする業務内容】
将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。

一例として、
・全社税務実務の副責任者相当の業務
・SPC決算・申告業務のシェアードサービス部門の副責任者
などを想定しております。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記２級（建設業経理事務士２級）以上
・事業会社での税務業務
・もしくは税理士法人・会計事務所での実務経験

【歓迎】
・税理士
・公認会計士
・日商簿記１級（建設業経理事務士１級）
・BATIC
・英語力（TOEIC700以上)

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

224743

ポジション: 【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

仕事内容: ■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方

想定年収: 550万円～ 660万円

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知的財産業務／大手鉄鋼グループ企業／フルフレックス

225127

ポジション: 知的財産業務【JFEグループ企業｜WLB◎】

仕事内容: ＜主な業務内容＞
※ご経験に応じて以下のいずれかもしくはすべてをご担当いただく想定です。
・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など）の作成・レビュー
・知財教育の企画実施
・輸出管理審査
など

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約業務の実務経験をお持ちの方（企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可）
・リーガルマインドがあること

【歓迎要件】
・弁理士
・知的財産管理技能士

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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プライム上場企業（SHIFTグループ）の子会社より〖新卒採用担当候補〗の募集です！

222958

ポジション: 新卒採用担当候補～未経験歓迎～【SHIFTグループ/リモート・フルフレックス有/育休取得率高水準】

仕事内容: ・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）
・学生募集要項の作成、媒体選定・運用
・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付
・説明会運営、現場社員との調整・連携
・内定者フォロー／入社前フォローアップ
・採用データの集計・レポート作成
・採用制度設計・改善提案、運用改善
・採用ミーティングや経営層との連携

変更の範囲：会社が指定した業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: ◆必須要件（MUST）
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（関数・ピボットテーブル／Microsoft Officeでの資料作成など）
・顧客対応など、社外の人との業務遂行のご経験

◆歓迎要件（WANT）
・営業経験（法人・個人問わず）
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験（アシスタント含む）
・データ集計・グラフ作成・分析経験

◆求める人物像
・目の前の課題に粘り強く取り組める“やりきる力”を持つ方
・指示を待つだけでなく、自ら動き、考え、提案できる方
・学生との接点づくりに興味があり、人と関わることが好きな方
・変化や成長に前向きで、吸収力が高い方
・複数業務を同時に進行できるマルチタスク力を持つ方
・採用や人事領域に将来的に強い関心を持っている方
・藤沢本社に出社できる方（月1回程度）
・課題を前向きに捉え、改善に向けて行動を起こせる方
　※入社月は慣れるまで出社回数が週1~3程度になる可能性もございます。

想定年収: 300万円～ 450万円

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プライム上場企業（SHIFTグループ）の子会社より〖中途採用担当候補〗の募集です！

225428

ポジション: 中途採用担当～未経験歓迎～【SHIFTグループ/リモート可・働きやすさ◎/育休取得率高水準】

仕事内容: オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。

＜採用実務＞
　・書類選考対応、人材紹介会社との折衝
　・候補者対応（メール・TEL・面談前後のフォロー）
　・面接日程調整
　・スカウト運用（ターゲット選定、文面改善、ABテスト）
　・各種レポート作成（歩留まり分析、施策評価）

＜企画・戦略・改善＞
　・採用戦略立案（採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計）
　・面接プロセス改善（評価基準づくり・歩留まり向上施策）
　・エージェントマネジメント（情報共有会、勉強会の実施）
　・採用広報（求人改善、媒体選定、露出企画）
　・採用データ分析（母集団〜内定までの課題特定）
　・新規採用スキーム構築（部門採用、直採用、リファラル推進）
※アシスタント業務は別メンバーが担当しており、ご入社いただく方には実務＋改善のハイブリッドロールを担っていただきます。

変更の範囲：会社が指定した業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: ◆必須要件
※以下いずれか1つ以上に該当する方
・人事／採用業務の経験
・営業職として、業務改善や数値管理を伴うPDCAを回した経験
・人材紹介会社／派遣会社での営業またはコーディネーター経験

◆歓迎要件（WANT）
・年間100名以上の採用経験者
・Excelでのデータ集計・分析経験（関数、ピボットテーブル等）

◆【求める人物像】
・「採れる仕組み」をつくることに興味がある方
・課題を構造的に捉え、改善策を考えられる方
・やらされた仕事ではなく、自らテーマを取りにいける方
・定量データを見ることに抵抗がない方
・スピード感と丁寧さのバランスを取れる方
・チームで情報共有しながら協働できる方

想定年収: 370万円～ 470万円

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【経理】未経験歓迎/富裕層向け不動産にて成長中/風通しの良い社風

227012

ポジション: ※未経験者歓迎！※【経理担当】★10社10事業を見据える事業拡大中の成長企業◎残業ほぼ無し

仕事内容: ■ご経験、スキルに応じてお任せする業務を決定致しますが主には、
・グループ会社の会計業務
・その他グループ会社の各種調整等
をお任せしようと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コミュニケーション力/社内外の調整を自ら行う事が出来る方。

■歓迎要件
・簿記3級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を有している方　
※資格取得を目指す方に会社からの補助制度及び資格手当等の支給もあります。

想定年収: 336万円～ 380万円

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【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補

227142

ポジション: 【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等）
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・IR実務経験(目安3年以上)、且つIR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること

◆歓迎要件
・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組める
　マーケティング的素養を持った方
・社内外とのリレーションづくりや新たなPJの発案や業務改善といったことを自ら積極的に行える方

想定年収: 900万円～ 1,240万円

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法務担当※IPO準備/原則フルリモート/フレックス/自由な社風/副業可能

226982

ポジション: 法務担当※IPO準備/原則フルリモート/フレックス/残業ほぼなし/自由な社風/副業可能

仕事内容: 1．契約・取引法務
・各種契約書の作成、審査（レビュー）、修正
（秘密保持契約、業務委託契約、各種覚書等）
・契約交渉に関する社内外の調整・サポート
・自社契約ひな形の整備・見直し
・締結済契約書の管理（データベース化、更新期限管理、リーガルテック運用検討含む）
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定
・自社サービスおよびWebサイトに関する法的整備

2．機関法務・コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営サポート
（招集通知作成、当日運営補助、議事録作成・管理）
・商業登記関連業務
（役員変更、本店移転、増資等／司法書士との連携）
・株式事務、ストックオプション管理（状況に応じて）

3．コンプライアンス・社内規程
・社内規程の策定、整備、改廃
・社内からの法律相談対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
（ハラスメント防止、情報セキュリティ、下請法等）
・内部通報窓口の運用・初期対応
・法改正の調査および社内周知
（個人情報保護法、景品表示法、電子帳簿保存法等）

4．知的財産・紛争対応（経験・志向に応じて）
・知的財産権（商標、著作権等）の管理・調査
・弁理士との連携
・クレーム、トラブル対応の法的支援
・顧問弁護士との窓口対応

5. 管理部門業務（少数精鋭体制のため）
・郵便物の受領・管理
・押印対応
・簡単な清掃、その他庶務業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）※下記業務をイメージ
レビューを中心とした契約書回りの業務

【歓迎条件】
・成長フェーズの企業での法務経験
・コンプライアンス体制構築、規程整備への関与経験
・法改正を踏まえた契約書・規程の見直し経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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【大阪／江坂】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

218995

ポジション: 【大阪／江坂】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

仕事内容: 製造業界向けのエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的に…＞
・採用計画の立案・実施
・人材会社とのやり取り
・求人記事等の作成
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかを満たす方
・中途採用のご経験
└スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方
・人材紹介や人材派遣などの業界での営業経験をお持ちの方
└リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの方歓迎です！

想定年収: 440万円～ 580万円

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