SNSで注目のAIとデータを駆使した法律グループ／社会人経験不問/残業基本無/福利厚生充実◎

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基本情報

ポジション: 【案件管理部※永田町】就業経験不問／残業ほぼ無し／勉強時間確保可能／福利厚生◎

仕事内容: ★グループの運営を支える管理業務全般をお任せします。入所後は、事件管理・各種資料のファイリングなどからスタート。まずは、お願いしたことを正確にこなすことができればOKです。いずれは、現場の弁護士・スタッフが働きやすい環境づくりや、経理、人事などの専門分野をお任せできることを期待しています★

■事件管理業務
全国の支部で受任した事件の管理を行います。
事件の進捗を把握し、各地の支部の弁護士やパラリーガルと連携を取りながら事件の進行をサポートします。
・全国の支部の事件管理
・グループ事務所の事件管理
・契約システムの導入サポートなど

■売上管理業務
全支部のお金の管理を行います。
事件に伴い日々動く示談金や保釈金の対応に加え、法人の売上の管理にも携わります。
・示談金や保釈金の入出金管理
・アトムグループ全体の売上管理
・顧問税理士の先生との対応など

■支部運営サポート
全国の支部の弁護士やスタッフの働きやすい環境づくりのため、多方面からサポートします。
・支部の開設、移転
・支部のスタッフの労務サポート
・入退所等、人事面の対応サポートなど

■その他
グループ全体として行う業務に幅広くかかわり、他部署と連携を取りながらサポートします。
・広報業務（弁護士のマスコミ出演や、法教育をサポートします）
・人事業務（弁護士の先生の加入時のサポート、福利厚生に関わるイベントの企画実行などに携わります）
・経理業務（各支部の備品購入や小口現金の統括などを行います）など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
資格や経験は一切問いません。意欲重視の選考です。
■基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方
■コミュニケーション能力のある方
■情報管理能力がある方

【歓迎スキル】
■事務職経験がある方
■法律問題やWebメディアに興味がある方
■ロースクールや法学部での勉強を活かしたい方

【求める人物像】
■責任感が強く、正確な仕事ができる方
■サポートすることにやりがいを感じる方
■柔軟に対応できる方

想定年収: 300万円～ 350万円

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仕事内容: ★グループの運営を支える管理業務全般をお任せします。入所後は、事件管理・各種資料のファイリングなどからスタート。まずは、お願いしたことを正確にこなすことができればOKです。いずれは、現場の弁護士・スタッフが働きやすい環境づくりや、経理、人事などの専門分野をお任せできることを期待しています★

■事件管理業務
全国の支部で受任した事件の管理を行います。
事件の進捗を把握し、各地の支部の弁護士やパラリーガルと連携を取りながら事件の進行をサポートします。
・全国の支部の事件管理
・グループ事務所の事件管理
・契約システムの導入サポートなど

■売上管理業務
全支部のお金の管理を行います。
事件に伴い日々動く示談金や保釈金の対応に加え、法人の売上の管理にも携わります。
・示談金や保釈金の入出金管理
・アトムグループ全体の売上管理
・顧問税理士の先生との対応など

■支部運営サポート
全国の支部の弁護士やスタッフの働きやすい環境づくりのため、多方面からサポートします。
・支部の開設、移転
・支部のスタッフの労務サポート
・入退所等、人事面の対応サポートなど

■その他
グループ全体として行う業務に幅広くかかわり、他部署と連携を取りながらサポートします。
・広報業務（弁護士のマスコミ出演や、法教育をサポートします）
・人事業務（弁護士の先生の加入時のサポート、福利厚生に関わるイベントの企画実行などに携わります）
・経理業務（各支部の備品購入や小口現金の統括などを行います）など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須スキル】
資格や経験は一切問いません。意欲重視の選考です。
■基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方
■コミュニケーション能力のある方
■情報管理能力がある方

【歓迎スキル】
■事務職経験がある方
■法律問題やWebメディアに興味がある方
■ロースクールや法学部での勉強を活かしたい方

【求める人物像】
■責任感が強く、正確な仕事ができる方
■サポートすることにやりがいを感じる方
■柔軟に対応できる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00

休日･休暇: 完全週休2日制（基本は土日祝休み）
■有給休暇
■夏季・年始年末特別休暇
■ドナー休暇
■災害特別休暇（降雪時などに使用可）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

※年間休日については、年の曜日日数によって変動します。
※夏季休暇・特別休暇の日数変動詳細は入社時にお伝えいたします。