株式公開準備
東京勤務/中途採用担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中
221921
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基本情報
- ポジション
-
【東京】採用担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中
- 仕事内容
-
単なる応募者対応にとどまらず、上流工程から参画いただきます。
・採用戦略の策定
事業計画に基づいた年間採用計画の策定(要員計画・予算策定)
ターゲットペルソナの明確化(現場MGRへのヒアリング・要件定義)
・母集団形成・チャネル選定
ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用・改善
エージェントコントロール(各社への説明会、関係構築)
エージェントには弊社のファンになってもらいたいと考えております。
よって、エージェントを大切に、蜜な関係を構築できる方
リファラル採用の推進
・プロセス管理、KPI分析
選考プロセスの設計・歩留まり改善
採用KPI(応募数、面接移行率、内定承諾率、採用単価、Time to Hire等)の予実管理・分析
・採用難易度の高い専門職種の市場調査とアプローチ
・一部新卒採用業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれか
・事業会社での中途採用実務経験(3年以上目安)、または人材紹介会社でのRA/CA経験があり企業人事へキャリアチェンジしたい方(高い実績をお持ちの方)
・エンジニア、または法人営業職の採用経験
・各種採用KPI(歩留まり、CPA等)の管理・分析経験
・ダイレクトリクルーティングツールの運用経験
【WANT】
・新卒採用のご経験
・IT/Web/広告業界での人事経験
・エンジニア(特にAI、データサイエンス領域)の採用難易度や技術トレンドへの理解
・マネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)
【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・数字(データ)に基づいた論理的な提案ができる方
・経営陣や現場責任者と対等にコミュニケーションが取れる方
・面接の際に、弊社の課題感をお伝えした際、一定の勝ち筋を語れる方
- 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
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・採用戦略の策定
事業計画に基づいた年間採用計画の策定(要員計画・予算策定)
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・母集団形成・チャネル選定
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よって、エージェントを大切に、蜜な関係を構築できる方
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・プロセス管理、KPI分析
選考プロセスの設計・歩留まり改善
採用KPI(応募数、面接移行率、内定承諾率、採用単価、Time to Hire等)の予実管理・分析
・採用難易度の高い専門職種の市場調査とアプローチ
・一部新卒採用業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれか
・事業会社での中途採用実務経験(3年以上目安)、または人材紹介会社でのRA/CA経験があり企業人事へキャリアチェンジしたい方(高い実績をお持ちの方)
・エンジニア、または法人営業職の採用経験
・各種採用KPI(歩留まり、CPA等)の管理・分析経験
・ダイレクトリクルーティングツールの運用経験
【WANT】
・新卒採用のご経験
・IT/Web/広告業界での人事経験
・エンジニア(特にAI、データサイエンス領域)の採用難易度や技術トレンドへの理解
・マネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)
【求める人物像】
・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・数字(データ)に基づいた論理的な提案ができる方
・経営陣や現場責任者と対等にコミュニケーションが取れる方
・面接の際に、弊社の課題感をお伝えした際、一定の勝ち筋を語れる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・GW
・誕生日休暇(社内規定あり)
・リフレッシュ休暇(社内規定あり)
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 41.5万円 ~ 54万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
・残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) ・近距離手当 本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 但し、通勤交通費が支給されない者に限る ※規定あり
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
流通小売DX支援
リテールメディア開発・運用
O2O・OMOマーケティング
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