【人事総務担当】中途採用・労務管理・人事制度/成長期の建設資材レンタル事業会社/残業少なめ/定着率◎
222029
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基本情報
- ポジション
-
人事総務（中途採用・労務管理）※成長期の建設資材レンタル事業会社/残業少なめ◎
- 仕事内容
-
バックオフィス部門の一員として、主に人事・総務業務を実務レベルで担当していただきます。
＜人事業務＞
•採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整）
•人事制度の運用～定着
•入退社手続き、社会保険関連手続き
•勤怠管理、給与計算サポート
•人事データの入力・管理
＜総務業務＞
•契約書、文書のファイリング、管理
•社内行事やオフィス環境整備のサポート
※まずは上記業務を一通り担当いただき、習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事担当として中途採用業務のご経験をお持ちの方
・入退社管理 または 勤怠管理のご経験
・随時発生する庶務業務に抵抗が無い方（主担当は別でいらっしゃいます。）
【歓迎要件】
・人事制度の運用のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・コツコツと正確に事務処理を行える方
・広い範囲の業務に柔軟に取り組める方
・周囲と協力しながらサポート業務を進められる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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•入退社手続き、社会保険関連手続き
•勤怠管理、給与計算サポート
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＜総務業務＞
•契約書、文書のファイリング、管理
•社内行事やオフィス環境整備のサポート
※まずは上記業務を一通り担当いただき、習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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【必須要件】
・人事担当として中途採用業務のご経験をお持ちの方
・入退社管理 または 勤怠管理のご経験
・随時発生する庶務業務に抵抗が無い方（主担当は別でいらっしゃいます。）
【歓迎要件】
・人事制度の運用のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・コツコツと正確に事務処理を行える方
・広い範囲の業務に柔軟に取り組める方
・周囲と協力しながらサポート業務を進められる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※初年度有給休暇：10日～20日
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30万円 ～ 44万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
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