マネジメント

Eコマース業界大手の100%子会社より人事マネージャーの募集です!

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基本情報

ポジション

【マネージャー職】HRM(ヒューマンリソースマネジメント)/会社の未来を創る社員を支える仕事/~1200万

仕事内容
〇入社後は下記業務をお任せします。
- 経営と連動した人事戦略(採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度)推進
- チームマネジメント(部下の育成・指導)
- 人事、HRM領域全般の企画、運営、推進の主体

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門でのマネジメント経験
・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験

【歓迎条件】
・社内研修の講師経験
・労務知識を有する方



想定年収
840万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
〇入社後は下記業務をお任せします。
- 経営と連動した人事戦略(採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度)推進
- チームマネジメント(部下の育成・指導)
- 人事、HRM領域全般の企画、運営、推進の主体

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門でのマネジメント経験
・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験

【歓迎条件】
・社内研修の講師経験
・労務知識を有する方



その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(土  日  祝日)
年末年始  有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇(年3日)
年間休日
123日
想定月収
70万円 ~ 100万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
・キャリアアップ制度(年間10万円迄支援) ※提携教育企業あり ・会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
システムパッケージベンダー
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