東証プライム上場／大手総合リース会社での【人事部】HRBP担当の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
【人事(HRBP担当)】東証プライム上場/フルフレックス
- 仕事内容
-
各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下条件を2つ以上満たす方（3つ以上満たせば、なお良し）
・HRBP経験3年以上
・人事制度（異動・評価・報酬等）の企画・設計/運用経験3年以上
・国際関連部署在籍3年以上
・海外駐在1年以上
【歓迎】
・部門間／関係者間等の調整力のある方
・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方
・海外駐在経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
・異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方
・チームでの協働を大切にし、チームワークを活かして成果を最大化できる方
- 想定年収
- 689万円 ～ 1205万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。
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・国際関連部署在籍3年以上
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【歓迎】
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・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
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・海外駐在経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
・異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方
・チームでの協働を大切にし、チームワークを活かして成果を最大化できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ～ :
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 36.2万円 ～ 62.7万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 大手リース会社
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