マネジメント
大手通信会社子会社にて総務マネージャー候補の募集です！リモート・フルフレックス◎
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基本情報
- ポジション
-
総務部（リーダー～マネージャークラス）/リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100％出資
- 仕事内容
-
▼マネジメントによる定常業務の推進と改善
・総務部業務全般の安定運営（ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務）
・組織の課題解決を含むチームビルディング（目標達成に向けたモチベーションアップ）
・業務の効率化／DX化による生産性向上
・業務可視化、属人化の解消
▼専門領域での成果発揮
・株主総会・取締役会の事務局運営
・子会社管理
・BCPの策定運用
・オフィス移転や拡大の検討
《変更の範囲》会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務領域の経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験（3年以上、5人以上）
・業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験
・会社法などの総務にかかわる法令の知識
下記のいずれかの総務専門領域のご経験
・株主総会・取締役会の事務局運営
・子会社管理
・BCPの策定運用
・オフィス移転や拡大の検討
- 想定年収
- 745万円 ～ 1000万円
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▼マネジメントによる定常業務の推進と改善
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・組織の課題解決を含むチームビルディング（目標達成に向けたモチベーションアップ）
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・子会社管理
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【必須要件】
・総務領域の経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験（3年以上、5人以上）
・業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験
・会社法などの総務にかかわる法令の知識
下記のいずれかの総務専門領域のご経験
・株主総会・取締役会の事務局運営
・子会社管理
・BCPの策定運用
・オフィス移転や拡大の検討
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・積立年休制度
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇 等
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 34.8万円 ～ 42.9万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務） ・通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
決済代行サービスなどを中心に事業展開している急成長企業です
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