新卒採用担当/オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェア！
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用担当/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス
- 仕事内容
-
■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■新卒採用の実務経験（目安：２年以上）
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整 など
※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。
- 想定年収
- 360万円 ～ 420万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
■新卒採用の実務経験（目安：２年以上）
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整 など
※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
所定労働時間：7時間45分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与、以降年次更新時最大20日付与）半日休暇、時間休暇あり
年末年始休暇（12/30～1/3）/夏季休暇/慶弔休暇/育児介護休暇/裁判員休暇等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
役職手当/地域手当/家族手当 通勤交通費：全額支給
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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