人事（中途採用担当）/越境EC/ベンチャー企業/月平均残業20時間程度
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基本情報
- ポジション
-
人事（中途採用担当）※越境EC支援事業／急成長フェーズ
- 仕事内容
-
◆下記業務についてお任せします。
■採用業務（中途採用）
・求人票の作成・更新
・エージェントとのリレーション構築・対応
・応募管理、書類選考
・面接日程調整、候補者対応
・面接、面談の実施
※採用職種はマーケティング、営業職の採用がメインとなります。
人数としては10名前後の想定です。
■その他業務
・入社手続き
・オンボーディング支援
・勤怠締め業務のサポート など
まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。
■ポジションの魅力
・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる
・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる
・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※いずれか必須
・事業会社での中途採用経験
・人材業界での採用関連業務経験
■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報やブランディングの経験
・採用以外の人事経験
■求める人物像
・採用を通じて組織の成長に貢献したい方
・コミュニケーション力を活かし、円滑な採用プロセスを推進できる方
・優先順位を考えながら、効率的に仕事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、主体的に動ける方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
◆下記業務についてお任せします。
■採用業務（中途採用）
・求人票の作成・更新
・エージェントとのリレーション構築・対応
・応募管理、書類選考
・面接日程調整、候補者対応
・面接、面談の実施
※採用職種はマーケティング、営業職の採用がメインとなります。
人数としては10名前後の想定です。
■その他業務
・入社手続き
・オンボーディング支援
・勤怠締め業務のサポート など
まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。
■ポジションの魅力
・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる
・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる
・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※いずれか必須
・事業会社での中途採用経験
・人材業界での採用関連業務経験
■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報やブランディングの経験
・採用以外の人事経験
■求める人物像
・採用を通じて組織の成長に貢献したい方
・コミュニケーション力を活かし、円滑な採用プロセスを推進できる方
・優先順位を考えながら、効率的に仕事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、主体的に動ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
その他会社が指定した日
【その他】
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 33.5万円 ～ 42.2万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 大手企業との取引多数、急成長を続けるEC支援企業
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