マネジメント

財務担当・マネージャー候補※プライム上場／第5回ホワイト企業アワード　ワークライフ部門受賞

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基本情報

ポジション: 財務担当（マネージャー候補）＜東京・大阪＞／業績好調IT企業／東証プライム上場

仕事内容: 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験（下記いずれかに該当する方）
・企業財務部門または金融機関（法人営業・法人融資・資金調達関連）、証券会社、投資銀行等での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験（例：数十億規模以上の融資／社債発行／増資案件等）
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験（投資案件、M&A、組織再編など）
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格（歓迎※必須ではありません）
・金融機関（銀行・証券会社・投資銀行など）での業務経験
・上場企業／上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方

想定年収: 1000万円～ 1600万円

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仕事内容: 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験（下記いずれかに該当する方）
・企業財務部門または金融機関（法人営業・法人融資・資金調達関連）、証券会社、投資銀行等での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験（例：数十億規模以上の融資／社債発行／増資案件等）
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験（投資案件、M&A、組織再編など）
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格（歓迎※必須ではありません）
・金融機関（銀行・証券会社・投資銀行など）での業務経験
・上場企業／上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 30 ～ 18 : 30
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ～ 16 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
連続有休手当等、各種休暇制度あり。(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）

年間休日: 125日

想定月収: 65.33万円～ 104.15万円

条件･手当等: 賞与　年２回

通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当、通勤定期代（通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。） ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。 [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。