人事（研修/教育担当）/創業71年/安定基盤の商社/年間休日127日/残業少
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基本情報
- ポジション
-
人事（研修/教育担当）※創業71年/安定基盤の商社/年間休日127日/残業少
- 仕事内容
-
～教育ニーズを把握分析し、教育研修プログラムの改善、企画・実施等を推進して頂きます～
・研修企画、内製/外製検討
・研修資料作成、改善
・研修の運営、フォローアップ
・社員の成長支援
・その他人事関連業務 等
研修教育をメインとしますが、人事業務全般や現場に関心を持って業務遂行をお願いします。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【応募条件】
・教育、研修に関連する経験
- 想定年収
- 430万円 ～ 760万円
「入社後の活躍」までを
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・研修企画、内製/外製検討
・研修資料作成、改善
・研修の運営、フォローアップ
・社員の成長支援
・その他人事関連業務 等
研修教育をメインとしますが、人事業務全般や現場に関心を持って業務遂行をお願いします。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【応募条件】
・教育、研修に関連する経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※週初日は朝礼のため8：30始業となります。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 33万円 ～ 44.8万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 創業71年・国内外21拠点の安定商社
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