マネジメント
労務マネージャー候補※医療・福祉サービスを展開／落ち着いた社風／退職金有
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基本情報
- ポジション
-
労務マネージャー候補※医療・福祉サービスを展開／落ち着いた社風／退職金有
- 仕事内容
-
・労務担当チームのマネジメント
・労務業務の効率化および業務フローの最適化
・労働関連法の改正対応および社内規程の整備
・労使交渉、労務リスクマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
労務のご経験
マネジメントのご経験
【歓迎条件】
社労士資格
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
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-
・労務担当チームのマネジメント
・労務業務の効率化および業務フローの最適化
・労働関連法の改正対応および社内規程の整備
・労使交渉、労務リスクマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
労務のご経験
マネジメントのご経験
【歓迎条件】
社労士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
所定労働時間8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始4日
その他（年末年始(12月31日～1月3日)）
【有給休暇】有（10～20日）
【休暇について】出産・育児支援制度として産前産後休暇、育児休暇や介護休暇が取得可能。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 35万円 ～ 55万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
企業情報
- 業種
- サービス全般 医療・福祉全般
- 事業内容
- 高機能医療ケアに特化した介護施設事業
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