内部統制(J-SOX)構築・整備担当者/リモート・フレックス可/経理担当者歓迎/IPO準備中企業

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基本情報

ポジション

内部統制(J-SOX)構築・整備担当者/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業

仕事内容
内部統制整備・構築スタッフとして、IPO準備フェーズにおける内部統制の設計・整備・運用・評価を担っていただきます。
- 会社法・金商法(J-SOX)に基づく内部統制業務
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成・整備
- 内部統制ルール・規程の策定と運用
- 各部門との連携による業務フローの見直し・改善
- 監査法人対応(調整・資料提供・質疑対応)
- 経理業務(N-3〜N-2期は兼任、N-1期より内部統制整備・運用スタッフとして専任予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
- 事業会社での経理経験または内部統制運営・内部監査の実務経験(2年以上)
- PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を用いた資料作成スキル
- 関係部門や監査法人と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎(WANT)】
- 事業会社での内部統制または内部監査の実務経験
- 会社法に基づく内部統制監査、または金商法に基づくJ-SOX対応経験
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成経験
- IPO準備フェーズでの内部統制構築経験
- 業務プロセス改善や規程・マニュアル策定に関わった経験
- ビジネスレベルの英語力(海外顧客・パートナーとのやり取りが発生する場合を想定)

【求める人物像】
- 誠実さと高い倫理観を持ち、ルールを正しく運用できる方
- 正確性と細部へのこだわりを持ち、ミスを防げる方
- 論理的思考で業務を整理し、改善提案ができる方
- 各部門と協調し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しみ、自律的に課題を解決できる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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内部統制整備・構築スタッフとして、IPO準備フェーズにおける内部統制の設計・整備・運用・評価を担っていただきます。
- 会社法・金商法(J-SOX)に基づく内部統制業務
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成・整備
- 内部統制ルール・規程の策定と運用
- 各部門との連携による業務フローの見直し・改善
- 監査法人対応(調整・資料提供・質疑対応)
- 経理業務(N-3〜N-2期は兼任、N-1期より内部統制整備・運用スタッフとして専任予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
- 事業会社での経理経験または内部統制運営・内部監査の実務経験(2年以上)
- PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を用いた資料作成スキル
- 関係部門や監査法人と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎(WANT)】
- 事業会社での内部統制または内部監査の実務経験
- 会社法に基づく内部統制監査、または金商法に基づくJ-SOX対応経験
- 3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロールマトリクス)の作成経験
- IPO準備フェーズでの内部統制構築経験
- 業務プロセス改善や規程・マニュアル策定に関わった経験
- ビジネスレベルの英語力(海外顧客・パートナーとのやり取りが発生する場合を想定)

【求める人物像】
- 誠実さと高い倫理観を持ち、ルールを正しく運用できる方
- 正確性と細部へのこだわりを持ち、ミスを防げる方
- 論理的思考で業務を整理し、改善提案ができる方
- 各部門と協調し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しみ、自律的に課題を解決できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働8時間/リモートワーク:可

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 17 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
※一部土日祝勤務あり
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与

年間休日
120日
想定月収
25万円 ~ 55万円
条件・手当等
賞与 無

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
事業内容
1. 「XPERISUS.com」の運営
2. 富裕層向けプラン開発支援
3. 企業様向けエグゼクティブ研修
4. 日本人職人の海外派遣
「入社後の活躍」までを
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