商事法務※東証プライム上場/フレックス有/65歳定年（再雇用70歳まで）/大手眼鏡チェーン店運営企業
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基本情報
- ポジション
-
商事法務※東証プライム上場/フレックス有/65歳定年（再雇用70歳まで）/大手眼鏡チェーン店運営企業
- 仕事内容
-
上場企業の株主総会業務をメインに携わっていただき、ご経験やご意向に応じて契約法務や知的財産、コンプライアンス、法律相談対応業務にも携わっていただく可能性がございます。
・株主総会の企画・運営（招集通知の作成、取締役会対応、証券代行会社との連携など）
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整
（補足）当社は昨年上場したばかりで、株主総会運営に関する社内体制はまだ整備途上です。
上場企業での株主総会運営経験を活かし、制度設計から運用まで主体的に推進いただける方を求めています。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務もしくは総務の実務経験3 年以上
・株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産（特許）に関する業務経験
・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験）
- 想定年収
- 400万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
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-
上場企業の株主総会業務をメインに携わっていただき、ご経験やご意向に応じて契約法務や知的財産、コンプライアンス、法律相談対応業務にも携わっていただく可能性がございます。
・株主総会の企画・運営（招集通知の作成、取締役会対応、証券代行会社との連携など）
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整
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上場企業での株主総会運営経験を活かし、制度設計から運用まで主体的に推進いただける方を求めています。
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- 必要な経験・能力
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・法務もしくは総務の実務経験3 年以上
・株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など）
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【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産（特許）に関する業務経験
・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 29万円 ～ 64万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
時間外手当
通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 有名小売りチェーン
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