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大手銀行系の不動産会社/人事研修担当/実働7時間10分/WLB◎

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基本情報

ポジション

人事部　人材開発室（研修担当）所定労働時間7時間10分/残業少な目でWLB◎/キャリアパス◎/みずほフィナンシャルグループとしての安定性◎

仕事内容
・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営
・社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営
・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善
・キャリア開発支援施策の企画・実行（キャリア面談、社内公募制度など）
・人材開発に関する社内制度の整備・運用
・経営層・部門責任者との連携による人材戦略の立案・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】企業の人事部門または人材開発部門での研修企画・運営経験
【歓迎】採用業務のご経験、Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
【尚可】人材育成・組織開発に関する知識や資格（例：キャリアコンサルタントなど）、社内制度の企画・導入経験、データ分
析に基づく人材施策の立案経験
想定年収
529万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営
・社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営
・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善
・キャリア開発支援施策の企画・実行（キャリア面談、社内公募制度など）
・人材開発に関する社内制度の整備・運用
・経営層・部門責任者との連携による人材戦略の立案・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】企業の人事部門または人材開発部門での研修企画・運営経験
【歓迎】採用業務のご経験、Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
【尚可】人材育成・組織開発に関する知識や資格（例：キャリアコンサルタントなど）、社内制度の企画・導入経験、データ分
析に基づく人材施策の立案経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 17 : 50
※所定労働時間7時間10分
休日･休暇
完全週休2日制
（日曜・祝日・指定休日を含めて完全週休2日制）

年末年始休日(8日)、夏季休日(8日)、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等
年間休日
120日
想定月収
30万円 ～ 35万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤・営業交通費全額支給、営業手当、食事手当、時間外手当　など

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
大手金融グループの住宅仲介専門会社
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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