マネジメント
医薬品の開発から製造、販売に幅広く携わる業界最大手のリーディングカンパニー／連結7,700名以上
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基本情報
- ポジション
-
中途採用マネージャー/リモート・フレックス勤務OK
- 仕事内容
-
■採用（中途採用）
・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握
・採用戦略の立案
ー採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど)
■各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等）
‐ 採用予算管理 採用人員数・予算等の部門との調整
‐ 採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営
‐ プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント）
‐ 採用関連データの収集・分析・活用
- エージェント等のベンダーマネンジメント
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・3年以上の事業会社でのキャリア人材採用経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■採用（中途採用）
・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握
・採用戦略の立案
ー採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど)
■各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等）
‐ 採用予算管理 採用人員数・予算等の部門との調整
‐ 採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営
‐ プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント）
‐ 採用関連データの収集・分析・活用
- エージェント等のベンダーマネンジメント
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・3年以上の事業会社でのキャリア人材採用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/29～1/3）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業 等
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤費支給、時間外手当、出張時は旅費・日当支給
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 医薬品開発支援
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