創業100年以上の老舗優良メーカーでの人事（採用企画）スタッフ求人
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基本情報
- ポジション
-
人事（採用企画職）◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆
- 仕事内容
-
採用企画運営の仕事になります。新卒採用(大卒・高卒)業務の企画から立案・実行まで一連の採用業務を主担当者として、各担当部門と連携・協力しながら推進していただきます。
・採用プロセスの立案・実施
・⺟集団形成（学校訪問（⼤学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など）
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・合否連絡
・内定者フォロー
・入社手続き
・入社時研修 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・新卒採用担当業務の経験
※新卒採用業務の企画立案・実行まで一連の流れをご経験されていれば尚可
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【求める人物像】
・相手の話に素直に耳を傾けられる。
・社内外共に周囲との連携・協調を⼼がけられる方。
・相手(例えば学生など)の立場に立って考えられる方。
・人事領域でキャリアを積んでいきたいと考えている方。
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
採用企画運営の仕事になります。新卒採用(大卒・高卒)業務の企画から立案・実行まで一連の採用業務を主担当者として、各担当部門と連携・協力しながら推進していただきます。
・採用プロセスの立案・実施
・⺟集団形成（学校訪問（⼤学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など）
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・合否連絡
・内定者フォロー
・入社手続き
・入社時研修 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・新卒採用担当業務の経験
※新卒採用業務の企画立案・実行まで一連の流れをご経験されていれば尚可
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【求める人物像】
・相手の話に素直に耳を傾けられる。
・社内外共に周囲との連携・協調を⼼がけられる方。
・相手(例えば学生など)の立場に立って考えられる方。
・人事領域でキャリアを積んでいきたいと考えている方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
実働8時間
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
※会社規定に準ずる（土曜に年間で4回ほど出勤あり）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
＜その他＞
誕生日休暇 など
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
■通勤手当 ■住宅手当 ■時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
老舗の建築資材メーカー
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