中途採用・研修(副部長候補)/東証プライム上場企業/残業少なめ
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基本情報
- ポジション
-
中途採用・研修(副部長候補)【人事2部】/東証プライム上場
- 仕事内容
-
ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等)
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・中途入社者研修の企画・運営
・新入社員研修の企画・運営
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・採用業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
・金融業界での就業経験
■歓迎要件
・採用管理システムの活用経験あり
・人事全般の業務経験
■求める人物像
・主体的に、能動的に行動できる方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
- 想定年収
- 770万円 ~ 960万円
「入社後の活躍」までを
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ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
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■必須要件
・採用業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
・金融業界での就業経験
■歓迎要件
・採用管理システムの活用経験あり
・人事全般の業務経験
■求める人物像
・主体的に、能動的に行動できる方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 45
・所定労働時間7時間45分 ・休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■年末年始12/31~1/3
■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 48万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
◇時間外手当 ◇通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給)
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 中小企業のクライアントに対して中立で徹底したファイナンシャルサービスを行っている独立系企業です。
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