人材育成施策の企画・推進／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟
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基本情報
- ポジション
-
【人材育成施策の企画・推進】東証プライム上場企業
- 仕事内容
-
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方
【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・営業経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
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・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
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【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方
【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・営業経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 40 ～ 17 : 10
・リモートワークについては積極的に推進しています。繁忙期など出社をお願いすることもございますが、基本的にはリモートワークをご活用いただける環境です。 ・30分単位での時差出勤制度あり。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休２日制（土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- メガバンク
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