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大手総合商社の子会社よりグローバル商社の人事の募集

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基本情報

ポジション

人事企画担当【大手商社グループ会社・リモートワーク、フレックス可】

仕事内容
◆当社人事部において入社当初は給与・福利厚生や、健康経営に係る施策の企画・立案・運用業務を主にご担当頂き、その他の業務にも順次幅広くご担当頂きます。

　国内外の給与・福利厚生制度・施策の企画・立案・運用
　健康経営の推進、働き方に係る施策の企画・立案・運用
　社員の配置・転換、組織開発、人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用
　採用及び人材育成強化に関する各種研修の企画・運営
　事業投資先への人事全般の指導・助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人事制度、人事企画業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・英語力TOEIC730点以上
・商社での人事に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験
想定年収
700万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆当社人事部において入社当初は給与・福利厚生や、健康経営に係る施策の企画・立案・運用業務を主にご担当頂き、その他の業務にも順次幅広くご担当頂きます。

　国内外の給与・福利厚生制度・施策の企画・立案・運用
　健康経営の推進、働き方に係る施策の企画・立案・運用
　社員の配置・転換、組織開発、人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用
　採用及び人材育成強化に関する各種研修の企画・運営
　事業投資先への人事全般の指導・助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人事制度、人事企画業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・英語力TOEIC730点以上
・商社での人事に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 15 ～ 17 : 30
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
慶弔休暇、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、長期勤続傷病休暇、ボランティア休暇等
年間休日
120日
想定月収
38万円 ～ 67万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
通勤手当　残業手当等

企業情報

業種
商社全般
事業内容
～グローバルに展開するある専門分野トップの商社です～
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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