システム担当／東証プライム上場の総合リース会社／リモート・時差出勤/有給取得率90％以上/入社実績有
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基本情報
- ポジション
-
システム担当（人事システム）／リモートワーク・時差出勤可/年収高水準/有給取得率90％以上/入社実績有
- 仕事内容
-
・人事制度各種関連規程の理解
・人事制度の見直し、働き方改革等の新たな企画立案・推進による制度創設、規程改正および税制等の制度変更の現行システムへの組み込み、反映（規程、システム資料の読込み、要件定義及びテスト等ベンダーとの調整、ベンダーの異なるシステムのベンダー間調整、各種打合せ）
・人事発令、組織改編等入力作業及びサポート
・不具合発生時の対応（弊社以外、グループ６社で利用、発生原因の特定と修正、社内周知等）
・人事部システム予算の立案、執行管理（システム部門との調整）
・システムリスク管理の対応（ログ、パスワード管理、サーバーへのアクセス管理、バージョンアップ管理等）
・監査対応（本監査および自主監査対応、人事部内の使用システムの必要情報の整理、棚卸）
・現行システムの課題をふまえた将来的な人事システムの最適化検討
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します。
・システムの運用経験（3年以上）
【歓迎要件】
・「リシテア」の使用・導入経験がある方
・ベンダー折衝や要件定義のご経験
・システムマニュアルや規程を読み解ける文章読解力
・業務の制度的背景（法改正や人事規程等）を理解し、システムに反映できる方
・ITインフラやクラウド・オンプレミスの基礎知識をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1200万円
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-
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・人事制度の見直し、働き方改革等の新たな企画立案・推進による制度創設、規程改正および税制等の制度変更の現行システムへの組み込み、反映（規程、システム資料の読込み、要件定義及びテスト等ベンダーとの調整、ベンダーの異なるシステムのベンダー間調整、各種打合せ）
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・不具合発生時の対応（弊社以外、グループ６社で利用、発生原因の特定と修正、社内周知等）
・人事部システム予算の立案、執行管理（システム部門との調整）
・システムリスク管理の対応（ログ、パスワード管理、サーバーへのアクセス管理、バージョンアップ管理等）
・監査対応（本監査および自主監査対応、人事部内の使用システムの必要情報の整理、棚卸）
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【必須要件】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します。
・システムの運用経験（3年以上）
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・「リシテア」の使用・導入経験がある方
・ベンダー折衝や要件定義のご経験
・システムマニュアルや規程を読み解ける文章読解力
・業務の制度的背景（法改正や人事規程等）を理解し、システムに反映できる方
・ITインフラやクラウド・オンプレミスの基礎知識をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 20
リモート週1～2回利用可能 時差出勤制度有り：（7:00～11:00の間で勤務開始可）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 31.22万円 ～ 51.53万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤費・交通費、住宅手当、時間外手当ほか
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 法人向けリース・ファイナンスサービスの提供および各種事業分野における各種ソリューションの提供
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