弁護士

大手ホテルチェーン/法務マネージャー候補/弁護士・司法書士対象/人を大事にする風土

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基本情報

ポジション

【弁護士・司法書士対象】法務マネージャー候補/ホテルチェーンのパイオニア

仕事内容
法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。

①日常業務
■契約審査・起案(契約書の法的チェック・修正および作成)
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連(株主総会・取締役会・商業登記サポート)
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。

②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応(契約書の緊急条項修正、事業継続計画(BCP)立案支援、取引先・規制当局対応)
■社内規程やマニュアルへの法務反映

③その他業務
■海外事業関連(英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート)
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援(M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言)

また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画(業務改善、新規施策立案など)
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本の弁護士資格または、司法書士保有者
・3年程度の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験)

【歓迎要件】
・英語力(海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り)
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。

①日常業務
■契約審査・起案(契約書の法的チェック・修正および作成)
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連(株主総会・取締役会・商業登記サポート)
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。

②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応(契約書の緊急条項修正、事業継続計画(BCP)立案支援、取引先・規制当局対応)
■社内規程やマニュアルへの法務反映

③その他業務
■海外事業関連(英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート)
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援(M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言)

また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画(業務改善、新規施策立案など)
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本の弁護士資格または、司法書士保有者
・3年程度の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験)

【歓迎要件】
・英語力(海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り)
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 原則出社
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
年間休日
120日
想定月収
54.16万円 ~ 66.66万円
条件・手当等
賞与 無

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
グローバルに展開する日系ホテル企業。
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