【経営企画室マネージャー候補/東証プライムグループ企業】リモート週2回/ホテル予約サイト運営

223142

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 経営企画室マネージャー候補/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業

仕事内容: ・中期経営計画・年度事業計画の策定および推進
・プロダクト開発進捗と事業計画を連動させた戦略立案・軌道修正・管理
・財務諸表（PL/BS）を分析し、経営戦略や事業計画を策定／課題抽出と改善提案
・経営指標と開発進捗を定量的にレポート化し、経営層へ提供
・執行役員会・取締役会向けの資料作成・経営層へのレポーティング
・全社横断プロジェクトの企画・推進（組織改革・業務改善など）
・経営層と現場（開発・営業・バックオフィス）をつなぐファシリテーション
・システム開発進行管理を含めた全社プロセスの管理

《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験）
・財務諸表（PL/BS）の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験
・エンジニアと会話できるレベルの技術的な知見（システム開発やプロダクト開発の進捗を把握し、議論できること）
・論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキルをお持ちの方

【歓迎】
・新規事業企画・立ち上げの経験
・M&Aや資本提携に関する実務経験（デューデリジェンス、PMIなど）
・ビジネスレベルの英語力
・データ分析（BIツール、SQL、Excel高度関数など）やシナリオプランニングのスキル

【求める人物像】
・経営と現場の両方を理解し、橋渡し役として組織を動かせる方
・複雑な状況の中でも課題を整理し、論理的に解決策を導ける方
・経営層に対して臆せず意見を述べ、提言・改善をリードできる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方
・周囲を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: ・中期経営計画・年度事業計画の策定および推進
・プロダクト開発進捗と事業計画を連動させた戦略立案・軌道修正・管理
・財務諸表（PL/BS）を分析し、経営戦略や事業計画を策定／課題抽出と改善提案
・経営指標と開発進捗を定量的にレポート化し、経営層へ提供
・執行役員会・取締役会向けの資料作成・経営層へのレポーティング
・全社横断プロジェクトの企画・推進（組織改革・業務改善など）
・経営層と現場（開発・営業・バックオフィス）をつなぐファシリテーション
・システム開発進行管理を含めた全社プロセスの管理

《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験）
・財務諸表（PL/BS）の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験
・エンジニアと会話できるレベルの技術的な知見（システム開発やプロダクト開発の進捗を把握し、議論できること）
・論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキルをお持ちの方

【歓迎】
・新規事業企画・立ち上げの経験
・M&Aや資本提携に関する実務経験（デューデリジェンス、PMIなど）
・ビジネスレベルの英語力
・データ分析（BIツール、SQL、Excel高度関数など）やシナリオプランニングのスキル

【求める人物像】
・経営と現場の両方を理解し、橋渡し役として組織を動かせる方
・複雑な状況の中でも課題を整理し、論理的に解決策を導ける方
・経営層に対して臆せず意見を述べ、提言・改善をリードできる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方
・周囲を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方