グローバル自動車部品メーカーで人財開発促進部(採用戦略策定~実行)の募集です。

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基本情報

ポジション

【青梅市/人財開発促進部(人財企画課)】新卒中途採用・採用戦略/グローバル自動車シートメーカー/在宅&フレックス可能/連結売上高約2000億円

仕事内容
◆日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場上場の当社にて人事(採用担当)として新卒採用・キャリア採用をメインに経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【新卒採用】
採用戦略策定、採用手法検討、面接対応、入社準備対応

【キャリア採用】
採用戦略策定、エージェント管理、面接対応、フォロー対応、入社準備対応、オンボーディング対応

【将来的に】
障がい者採用などもお任せしたいと考えています。また各種制度(人事制度・社内公募・FA制度など)の立案・運用にも携わることが可能です。

【キャリアパス】
採用や制度のスペシャリストまたは人財開発促進部内でマネジメント 他部署へ異動して幅広く経験を積むことも可能です。

業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務経験(新卒・キャリア問わず)

《タチエスの魅力》
業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素担うものです。

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
想定年収
400万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場上場の当社にて人事(採用担当)として新卒採用・キャリア採用をメインに経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【新卒採用】
採用戦略策定、採用手法検討、面接対応、入社準備対応

【キャリア採用】
採用戦略策定、エージェント管理、面接対応、フォロー対応、入社準備対応、オンボーディング対応

【将来的に】
障がい者採用などもお任せしたいと考えています。また各種制度(人事制度・社内公募・FA制度など)の立案・運用にも携わることが可能です。

【キャリアパス】
採用や制度のスペシャリストまたは人財開発促進部内でマネジメント 他部署へ異動して幅広く経験を積むことも可能です。

業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務経験(新卒・キャリア問わず)

《タチエスの魅力》
業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素担うものです。

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
【働き方】 入社後3ヶ月は出来る限り出社していただきますが、(業務引継ぎや人間関係構築のため) その後、週に1~2回は在宅勤務が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
■有給休暇
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
初年度12日付与、積立有給制度あり

その他(GW/夏季/年末年始休暇(各9日間以上))

年間休日
121日
想定月収
24万円 ~ 33.5万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
自動車関連製品の製造、販売
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