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基本情報
- ポジション
-
＜シニア歓迎＞コンプライアンス室 責任者/リモート可
- 仕事内容
-
- 全社コンプライアンス戦略の立案・推進
- コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
- モニタリング・内部監査計画の立案および実行
- 不正・苦情対応フローの整備および対応
- 社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
- 関係当局（金融庁など）への対応・報告書作成
- 他部門（法務・人事・リスク管理等）との横断的な連携
- コンプライアンス室スタッフのマネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
・以下いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
第二種金融商品取引業者／ファンド運営会社
・コンプライアンス部門の上級管理者（例：コンプライアンスオフィサー、部長等）としての経験をお持ちの方
【歓迎】
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
- 全社コンプライアンス戦略の立案・推進
- コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
- モニタリング・内部監査計画の立案および実行
- 不正・苦情対応フローの整備および対応
- 社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
- 関係当局（金融庁など）への対応・報告書作成
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適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
・以下いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
第二種金融商品取引業者／ファンド運営会社
・コンプライアンス部門の上級管理者（例：コンプライアンスオフィサー、部長等）としての経験をお持ちの方
【歓迎】
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 00 ～ 17 : 00
所定労働時間8時間／リモート勤務有
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
120日以上
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 50万円 ～ 83.33万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
・オペレーティングリース案件の組成販売事業
・運送会社向け財務コンサルティング事業
・車両買取・再販・リース事業
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