マネジメント

水道業界を牽引する大手/人事の管理職候補(労務メイン)/落ちつき系・働きやすさ◎/入社実績多数!

223180
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

【人事労務(管理職候補)】国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境

仕事内容
下記に記載の業務から、ご経験・適性に応じて業務を決定いたします。

■入社後のメイン業務
・労務相談対応(従業員からの各種相談・トラブル対応)
・安全衛生管理、労働組合対応
・労務関連制度の企画・運用、コンプライアンス体制の強化
・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)
・賞罰委員会事務局

■お任せする可能性のある業務
・労務実務のサポート業務(勤怠管理、給与計算、入退社管理など)※別途専任者の在籍がございます
・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
・就業管理、人事システムの管理・運用
・タレントマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における労務実務経験(5年以上)
・プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く手を動かせる方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・労働組合対応の経験をお持ちの方
・人事システムの運用や保守の経験をお持ちの方
・人事制度の運用経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
下記に記載の業務から、ご経験・適性に応じて業務を決定いたします。

■入社後のメイン業務
・労務相談対応(従業員からの各種相談・トラブル対応)
・安全衛生管理、労働組合対応
・労務関連制度の企画・運用、コンプライアンス体制の強化
・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)
・賞罰委員会事務局

■お任せする可能性のある業務
・労務実務のサポート業務(勤怠管理、給与計算、入退社管理など)※別途専任者の在籍がございます
・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
・就業管理、人事システムの管理・運用
・タレントマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における労務実務経験(5年以上)
・プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く手を動かせる方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・労働組合対応の経験をお持ちの方
・人事システムの運用や保守の経験をお持ちの方
・人事制度の運用経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 50
実働7時間50分 ※時間単位での有給取得可。「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)


慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休日、半休制度・時間有休制度(1時間単位で有休取得が可能)
年間休日
123日
想定月収
41万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当など

企業情報

業種
エネルギー・インフラ全般
事業内容
水道業界を牽引するリーディングカンパニーです!
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
会員登録して求人にエントリー