人事採用/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー
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基本情報
- ポジション
-
【人事(採用)】※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー
- 仕事内容
-
■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
・採用ツールの選定・求人票作成
・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
※下記いずれか
・採用業務(母集団形成)の実務経験
・人材会社でのCA/RA経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
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・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています
変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
※下記いずれか
・採用業務(母集団形成)の実務経験
・人材会社でのCA/RA経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 ※出社にて就業
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 31.1万円 ~ 39.22万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
・交通費: ・各種手当(役職手当、職能手当等)
企業情報
- 業種
- 医療・福祉全般
- 事業内容
- 医療ケアを必要とする要介護者の生活を支える事業を展開中の上場準備企業
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