マネジメント
人事！土日祝休み/社員1700名以上/年間休日124日以上
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基本情報
- ポジション
-
人事（課長職）※BPO事業のプロ！安定基盤・大手企業の取引多数/時差出勤制度有/年間休日124日
- 仕事内容
-
・人事評価制度構築運用
・新卒採用（10名程度/年予定）※メンバー1名の方と共にご対応いただきます。
・社員教育（主に若手を対象として研修の企画、運営）
・就業規則等、社内制度の整備
・メンバーマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事業務（採用、研修）のご経験をお持ちの方（目安：4年以上）
【歓迎】
・人事制度構築のご経験
・人事全般のご経験
・人材業界での人事職のご経験
・マネジメントのご経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
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-
・人事評価制度構築運用
・新卒採用（10名程度/年予定）※メンバー1名の方と共にご対応いただきます。
・社員教育（主に若手を対象として研修の企画、運営）
・就業規則等、社内制度の整備
・メンバーマネジメント
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【必須】
人事業務（採用、研修）のご経験をお持ちの方（目安：4年以上）
【歓迎】
・人事制度構築のご経験
・人事全般のご経験
・人材業界での人事職のご経験
・マネジメントのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 45万円 ～ 66.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
■通勤手当：月上限3万円まで（社内規程有） ■職務手当有 ■深夜手当有 ■業績賞与有（年1回） ■昇給有（年4回）※人事評価による ※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 総合人材サービス事業を展開する非上場企業
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