オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/人事採用研修担当/550万~700万円
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基本情報
- ポジション
-
【人事採用・研修担当】東証スタンダード上場/採用企画〜オンボーディングまで対応◎/フレックス制度活用可能/年間休日124日
- 仕事内容
-
採用、研修業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
※年間の採用人数については、新卒20名、キャリア50名程度を目標としています。
【具体的には】
・採用計画の策定補助
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・面接調整対応
・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等
・研修の企画運営
・人事制度の企画運営 など
<キャリアステップ>
将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事として採用業務経験が3年以上ある方
・研修の企画運営の流れを理解されている方
【歓迎】
・研修の企画運営に携わったご経験
【求める人物像】
・協調性があり、チームでの業務に前向きに取り組める方
・人や組織の成長に関心がある方
- 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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※年間の採用人数については、新卒20名、キャリア50名程度を目標としています。
【具体的には】
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・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・面接調整対応
・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等
・研修の企画運営
・人事制度の企画運営 など
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将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事として採用業務経験が3年以上ある方
・研修の企画運営の流れを理解されている方
【歓迎】
・研修の企画運営に携わったご経験
【求める人物像】
・協調性があり、チームでの業務に前向きに取り組める方
・人や組織の成長に関心がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
・休憩は11:45~12:45 ・標準的な勤務時間は9:00~18:00ですが、フレックスタイム制度も活用いただけます。 ・在宅勤務も業務に合わせてご活用いただくことも可能です。 ※別途時差出勤制度有
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
※年2回程度、オフィス点検業務立ち合いのため休日出勤あり(代休・振休取得可能)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日の付与となります。/1時間単位で取得可)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 25万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 内装業
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