ケーブルテレビ会社向けのプラットフォーム提供をする企業での経理担当を募集します。

223405

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

仕事内容: 【雇入れ直後、お任せする業務】
・債務管理(費用計上、支払処理)
・月次決算補助(仕訳入力、残高確認など)
・庶務・サポート業務 (資料整理やファイリング、部内サポートなど)
・事業部への問い合わせ対応(債務管理や立替精算に関する問い合わせが中心です)

【今後お任せする可能性のある業務】
・仮勘定整理、経過勘定処理、概算計上、人件費関連計上（給与・法定福利費・退職金など）、借入金管理、共通費の配賦処理
・棚卸資産、固定資産計上、資産除去債務の管理等
・BS/PL/CF作成、資金繰り予定表作成、各種資料作成（分析含む）、経営企画室、役員、親会社へのレポート業務のサポート等

＜使用ソフト・ITツール＞
・会計ソフト：SuperStream
・固定資産ソフト：固定資産奉行
・費用計上：TOKIUM
・ワークフローシステムおよび社員精算：MAJOR FLOW
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：各種インターネットバンキング、e-tax、eL-tax など

【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で経理実務経験3年以上
・日商簿記2級i以上の資格を保有している方
・Excel、PPT、wordの基本的なスキルがある方
・ITツールやシステム操作に抵抗が無い方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら会話のキャッチボールができる方

【歓迎】
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方
・チームで協力しながら成果を出した経験のある方
・教育や研修の関心があり、後輩育成にも関わりたい方

【求める人物像】
・チームプレーを大切にできる方
・自ら考え、質問し行動できる主体性のある方
・丁寧に仕事を進め、最後まで責任をもってやりきれる方
・固定概念とらわれず、柔軟にアドバイスを受け入れ、自分の考えとバランスを取りながら行動できる方
・新しい業務にも前向きに挑戦し、学び続けることができる方
・数字を正確かつスピード感をもって処理し、数値の背景を理解しながら改善に活かせる方

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: 【雇入れ直後、お任せする業務】
・債務管理(費用計上、支払処理)
・月次決算補助(仕訳入力、残高確認など)
・庶務・サポート業務 (資料整理やファイリング、部内サポートなど)
・事業部への問い合わせ対応(債務管理や立替精算に関する問い合わせが中心です)

【今後お任せする可能性のある業務】
・仮勘定整理、経過勘定処理、概算計上、人件費関連計上（給与・法定福利費・退職金など）、借入金管理、共通費の配賦処理
・棚卸資産、固定資産計上、資産除去債務の管理等
・BS/PL/CF作成、資金繰り予定表作成、各種資料作成（分析含む）、経営企画室、役員、親会社へのレポート業務のサポート等

＜使用ソフト・ITツール＞
・会計ソフト：SuperStream
・固定資産ソフト：固定資産奉行
・費用計上：TOKIUM
・ワークフローシステムおよび社員精算：MAJOR FLOW
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：各種インターネットバンキング、e-tax、eL-tax など

【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で経理実務経験3年以上
・日商簿記2級i以上の資格を保有している方
・Excel、PPT、wordの基本的なスキルがある方
・ITツールやシステム操作に抵抗が無い方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら会話のキャッチボールができる方

【歓迎】
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方
・チームで協力しながら成果を出した経験のある方
・教育や研修の関心があり、後輩育成にも関わりたい方

【求める人物像】
・チームプレーを大切にできる方
・自ら考え、質問し行動できる主体性のある方
・丁寧に仕事を進め、最後まで責任をもってやりきれる方
・固定概念とらわれず、柔軟にアドバイスを受け入れ、自分の考えとバランスを取りながら行動できる方
・新しい業務にも前向きに挑戦し、学び続けることができる方
・数字を正確かつスピード感をもって処理し、数値の背景を理解しながら改善に活かせる方

勤務時間: 09 : 30 ～ 17 : 30
リモートワーク：可所定労働時間：7時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
124日（2025年度）
・有給休暇
※3～14日（入社月に応じて、入社時より付与）、1時間単位での取得可（最大5日分/年まで）
・年末年始休暇(12月29日～1月3日）
・夏季休暇（特別休暇5営業日）
・設立記念休暇（特別休暇1日）
・慶弔休暇など