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大阪/人事/医療分野での採用活動/残業ほぼ無し

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基本情報

ポジション

【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無

仕事内容
・多職種の中途採用戦略の立案・実行（媒体、人材紹介、Web採用/SNS連動施策の企画など）
・採用プロセスの設計・管理、実績データの分析
・就職説明会の企画、運営（オンライン含む）
・本部への採用実績レポーティング
・グループ法人全体の労務管理（社会保険、入退社手続き、異動管理など）
・勤怠管理、給与計算サポート、労働環境の整備
・人事評価・制度の運用および改善のサポート
・法人内人事異動の管理

■サポート体制：
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。

■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者
想定年収
450万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・多職種の中途採用戦略の立案・実行（媒体、人材紹介、Web採用/SNS連動施策の企画など）
・採用プロセスの設計・管理、実績データの分析
・就職説明会の企画、運営（オンライン含む）
・本部への採用実績レポーティング
・グループ法人全体の労務管理（社会保険、入退社手続き、異動管理など）
・勤怠管理、給与計算サポート、労働環境の整備
・人事評価・制度の運用および改善のサポート
・法人内人事異動の管理

■サポート体制：
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。

■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ～ 17 : 45
休日･休暇
週休2日制
シフト制ですが、管理部門の方々は土日にお休みを取られてる方が多いです
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
夏季休暇3日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
リフレッシュ休暇（勤続2年目から連続5日間の休日支給）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日
120日
想定月収
37.5万円 ～ 45.83万円
条件･手当等
賞与　無

時間外手当
通勤手当(実費支給※上限20,000円／月)

企業情報

業種
サービス全般  医療・福祉全般
事業内容
医療介護事業を展開する企業
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