マネジメント
【購買部門 担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/~1100万円
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基本情報
- ポジション
-
【購買部門 担当課長 】安定した経営基盤と成長性/~1100万円
- 仕事内容
-
・購買統制機能の⽴ち上げ
(既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運⽤ルール策定、浸透等)、運⽤(チェック機能含む)
・集中購買実務(オフィス賃貸、ユニフォーム、コーポレートツール、PC、携帯電話、送迎車、複合機など)
・分散購買における現場フォロー(消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など)
・サプライヤ管理・社内購買分析及び改善提案、実⾏・購買リテラシー向上の社内教育
・主に管理部門のオペレーション改善
・ファシリティマネジメント業務(グループ全体で約300拠点の管理、レイアウト変更対応、統廃合計画策定・実⾏)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須条件
総務実務経験者
◆歓迎条件
部門をまたいでの業務改善経験・ビジネス英語
- 想定年収
- 700万円 ~ 1100万円
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-
・購買統制機能の⽴ち上げ
(既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運⽤ルール策定、浸透等)、運⽤(チェック機能含む)
・集中購買実務(オフィス賃貸、ユニフォーム、コーポレートツール、PC、携帯電話、送迎車、複合機など)
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・サプライヤ管理・社内購買分析及び改善提案、実⾏・購買リテラシー向上の社内教育
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◆必須条件
総務実務経験者
◆歓迎条件
部門をまたいでの業務改善経験・ビジネス英語
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
ビジネス英語(尚可)
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇(初年度10日)※取得率80%
■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり)※取得率99.0%(女性社員を対象に算出)
■介護休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 60万円 ~ 90万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 総合人材サービス会社
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