人事労務/トヨタグループ/世界戦略企業の技術研究専門企業/~1000万円
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基本情報
- ポジション
-
人事労務 ♦日本の最先端技術を担う研究機関/トヨタグループ
- 仕事内容
-
人事・労務施策に関する企画・運営業務をご担当いただきます。
【具体的業務】
・等級制度、評価制度、賃金制度等人事制度全般に係る企画・運営に関する業務
・DE&I推進、労務管理施策に関する企画・運営に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・人事制度または労務管理施策を企画し、運用したご経験がある方
・周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力
・フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力
・チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
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-
人事・労務施策に関する企画・運営業務をご担当いただきます。
【具体的業務】
・等級制度、評価制度、賃金制度等人事制度全般に係る企画・運営に関する業務
・DE&I推進、労務管理施策に関する企画・運営に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・人事制度または労務管理施策を企画し、運用したご経験がある方
・周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力
・フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力
・チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ゴールデンウィーク
【育児・介護支援】
・育児休職 最長2年
・介護休職 最長1年
・コアタイムなしフレックスタイム制(小学校6年生まで)
・勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮)
・育児時間(30分×2回/日 または1時間/日)
・子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年)
・介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年) など
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 39万円 ~ 48万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 家族手当
※その他、就業規則に定める手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 特許事務所全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 人工光合成セルの実用化~自動車関連製品などの基礎研究から応用・開発までの研究
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