マネジメント 外資系 英語を活かす
人事総務課長候補/世界NO1ヘリコプターメーカーの日本法人/リモート勤務可能/英語使用
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基本情報
- ポジション
-
人事総務課長候補/世界NO1ヘリコプターメーカーの日本法人/リモート勤務可能/英語使用
- 仕事内容
-
・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理
・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務
・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理
・グループ、全社行事などの企画運営
・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務
・人事関連の監査対応のリード
・グループ人事(特にAPAC)との連携
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・HRBPとしてのご経験をお持ちの方
・労働法に関する知識をお持ちの方
(労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など)
・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識
・調達プロセス、SAP、Workdayの経験
- 想定年収
- 800万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理
・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務
・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理
・グループ、全社行事などの企画運営
・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務
・人事関連の監査対応のリード
・グループ人事(特にAPAC)との連携
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・HRBPとしてのご経験をお持ちの方
・労働法に関する知識をお持ちの方
(労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など)
・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識
・調達プロセス、SAP、Workdayの経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方(目安:TOEIC750点程度) ビジネスレベル必須
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 00
・最大週2日まで在宅勤務可能です。
- 休日・休暇
-
週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数121日
固定休日:月8日
リフレッシュ休暇:4回/1年付与。
有給休暇:3か月間連続勤務し所定連続日数の8割以上出勤した場合10日を付与。(入社時期により変動あり)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇制度 など
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 66.66万円 ~ 91.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 航空関連分野でトップシェアを握る欧州系外資企業
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