マネジメント

CFO候補＜IPO準備中/リモート可/SO付与/～2500万＞

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基本情報

仕事内容: ＜お任せしたい主なミッション＞
＜短期ミッション＞
【経営管理インフラの即時立ち上げ】
* 事業計画・予実管理プロセスの再設計とKPI（Key Performance Indicator）体系の確立
* 管理会計ダッシュボードのプロトタイプ構築と経営会議への実装
* 次回資金調達（エクイティ〈株式〉／デット〈借入〉）を見据えたシナリオと必要資金の試算
* コーポレート各機能（労務・経理・総務）と連携し、意思決定スピードを向上

【資本政策と成長ドライバーの統合推進】
* 継続的な資金調達全般のリード（投資家リレーション構築・条件交渉・クロージング）
* 事業価値から逆算した新規成長ドライバーの提案と実行支援（M&A・新規事業）
* 管理会計高度化、内部統制、ガバナンス体制の強化
* Vertical SaaS事業のユニットエコノミクス分析と投資判断サポート

＜中・長期ミッション＞
【IPO・M&A戦略の旗振り役】
* IPO準備──証券会社選定、監査法人対応、IR戦略設計
* M&A／資本業務提携のソーシング〜エグゼキューションとポートフォリオ最適化
* 後続ポジション（FP&Aチーム等）の採用・育成と組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※下記いづれかに当てはまる方
* IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上
* 財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル
* IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）

【歓迎（WANT）】
* 経営企画、事業開発など管理部門以外の横断的な実務経験
* 経営陣と共に中長期経営戦略を描き、数字をもとに事業推進をリードできるスキル
* 上場企業IR／内部統制経験
* 医療・介護・ヘルステック領域での事業経験や知識
* M&A、PMI、事業提携などの戦略的ファイナンス実務経験
* 海外投資家・グローバルファンドとの交渉・折衝経験
* 経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力
* 仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ

【求める人物像】
* KPIドリブンで論理的に意思決定できる方
* 変化が速い環境を楽しみ、行動を最速で起こせる方
* 成長フェーズのスピード感を楽しめる方
* 失敗を恐れず、新しい仕組みをゼロから作り込める方

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仕事内容: ＜お任せしたい主なミッション＞
＜短期ミッション＞
【経営管理インフラの即時立ち上げ】
* 事業計画・予実管理プロセスの再設計とKPI（Key Performance Indicator）体系の確立
* 管理会計ダッシュボードのプロトタイプ構築と経営会議への実装
* 次回資金調達（エクイティ〈株式〉／デット〈借入〉）を見据えたシナリオと必要資金の試算
* コーポレート各機能（労務・経理・総務）と連携し、意思決定スピードを向上

【資本政策と成長ドライバーの統合推進】
* 継続的な資金調達全般のリード（投資家リレーション構築・条件交渉・クロージング）
* 事業価値から逆算した新規成長ドライバーの提案と実行支援（M&A・新規事業）
* 管理会計高度化、内部統制、ガバナンス体制の強化
* Vertical SaaS事業のユニットエコノミクス分析と投資判断サポート

＜中・長期ミッション＞
【IPO・M&A戦略の旗振り役】
* IPO準備──証券会社選定、監査法人対応、IR戦略設計
* M&A／資本業務提携のソーシング〜エグゼキューションとポートフォリオ最適化
* 後続ポジション（FP&Aチーム等）の採用・育成と組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※下記いづれかに当てはまる方
* IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上
* 財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル
* IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）

【歓迎（WANT）】
* 経営企画、事業開発など管理部門以外の横断的な実務経験
* 経営陣と共に中長期経営戦略を描き、数字をもとに事業推進をリードできるスキル
* 上場企業IR／内部統制経験
* 医療・介護・ヘルステック領域での事業経験や知識
* M&A、PMI、事業提携などの戦略的ファイナンス実務経験
* 海外投資家・グローバルファンドとの交渉・折衝経験
* 経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力
* 仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ

【求める人物像】
* KPIドリブンで論理的に意思決定できる方
* 変化が速い環境を楽しみ、行動を最速で起こせる方
* 成長フェーズのスピード感を楽しめる方
* 失敗を恐れず、新しい仕組みをゼロから作り込める方