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【人事リーダー】東証プライムG/残業少/MS-Japan経由で入社実績有

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基本情報

ポジション

【人事リーダー】東証プライムG/7時間勤務/残業少/MS-Japan経由で入社実績有

仕事内容
労務・採用を入口に総務や制度など幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。

業務ウェイトイメージ･･･　労務/制度 8：2 採用/研修

【具体的には】
・労務業務（勤怠管理／給与計算等の人事システム管理、安全衛生管理、等）
→社労士と連携しているため何かあれば相談可能な環境です。
・中途採用／採用窓口(主担当)
→採用職種は整体師、営業、マーケティングなど多岐に渡るため採用業務の幅を広げていただくことができます。
・制度業務（人事評価制度の改定等）
→経験の無い方でもコーポレート室長と二人三脚で業務を進めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・総務、労務の管理部門における幅広いご経験（給与計算、勤怠管理、人事システムへの知見、安全衛生管理等のいずれか）

想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
労務・採用を入口に総務や制度など幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。

業務ウェイトイメージ･･･　労務/制度 8：2 採用/研修

【具体的には】
・労務業務（勤怠管理／給与計算等の人事システム管理、安全衛生管理、等）
→社労士と連携しているため何かあれば相談可能な環境です。
・中途採用／採用窓口(主担当)
→採用職種は整体師、営業、マーケティングなど多岐に渡るため採用業務の幅を広げていただくことができます。
・制度業務（人事評価制度の改定等）
→経験の無い方でもコーポレート室長と二人三脚で業務を進めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・総務、労務の管理部門における幅広いご経験（給与計算、勤怠管理、人事システムへの知見、安全衛生管理等のいずれか）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 18 : 00
所定労働時間は7時間です。
休日･休暇
週休2日制(土  日  祝日)
月一回土曜日出勤あり
・計画年休
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
年間休日
114日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
サービス全般  医療・福祉全般
事業内容
療養費請求代行サービス等を提供しています。現在、エクスプレス（請求当月末のお支払い）の会員数が業界No.1です！
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