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【人事総務(リーダー候補)】◆年休128日/リモート週2可/自動車メーカー共同出資法人

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基本情報

ポジション

【人事総務(リーダー候補)】◆年休128日/リモート週2可/自動車メーカー共同出資法人

仕事内容
人事労務業務全般のチームリーダーとして、給与計算・社会保険手続きの管理監督から人事企画業務まで幅広く担当いただきます。総務業務も兼務し、43名規模の組織運営をサポートする重要なポジションです。

【具体的には】
・人事労務チーム(2名)のマネジメント
・給与計算・社会保険手続きの管理監督(実務の一部はアウトソースしています)
・研修計画策定
・職員エンゲージメント測定
・働き方改革推進などの人事企画業務
一部総務業務も兼務し、組織運営を幅広くサポートいただきます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験
・後輩指導や部下管理等の経験または素養(経験がない方も応募可)

【歓迎】
・人事企画業務経験
・中小企業での人事労務全般経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
人事労務業務全般のチームリーダーとして、給与計算・社会保険手続きの管理監督から人事企画業務まで幅広く担当いただきます。総務業務も兼務し、43名規模の組織運営をサポートする重要なポジションです。

【具体的には】
・人事労務チーム(2名)のマネジメント
・給与計算・社会保険手続きの管理監督(実務の一部はアウトソースしています)
・研修計画策定
・職員エンゲージメント測定
・働き方改革推進などの人事企画業務
一部総務業務も兼務し、組織運営を幅広くサポートいただきます。

【変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験
・後輩指導や部下管理等の経験または素養(経験がない方も応募可)

【歓迎】
・人事企画業務経験
・中小企業での人事労務全般経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間7.5時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(4~7日間)※年により変動あり
■GW
■慶弔休暇
■育児介護休暇(男女ともに取得実績多)
■年間有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
年間休日
128日
想定月収
30.4万円 ~ 34.72万円
条件・手当等
賞与 年2回

■時間外手当全額支給 ■家族・扶養手当(1名:1万3500円/月、2名~:1名につき+5000円/月) ■住宅手当:一律30,000円/月 ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当

企業情報

業種
その他全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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