【SBIグループ】国内屈指の暗号資産交換業者における人事（採用）担当者の求人です！
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当／年間休日124／SBIグループ会社
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
（メイン）
・採用人事業務全般
・採用戦略の立案
・歩留まり改善施策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの運用
・KPI管理
・社員向け研修の企画・実行
・エージェントマネジメント
・選考
・調整業務等
・社員教育
・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行
・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行
・資格取得制度の立案・管理 など
（サブ）
・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生)
・株主総会、取締役会、経営会議運営業務
・社会保険業務(厚生年金、年末調整など)
・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など）
【変更の範囲】
ご本人の適性により、会社が定めるその他の業務に変更する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要経験】
・採用業務について深く携わってきた方（①～③のいずれかの経験を有する方）
①企業の人事部門として採用業務の経験が5年以上
②人事コンサルタントとしての経験が2年以上
③採用エージェントとしての経験を5年以上
・採用戦略の立案と実行の経験を有する方
・部門横断での調整力やコミュニケーション能力を有する方
【歓迎要件】
・採用に関する深い知見を有する方
・マネジメント経験を有する方
・暗号資産への興味・関心を有する方
・社員への研修経験を有する方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
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【具体的な業務内容】
（メイン）
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（サブ）
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・株主総会、取締役会、経営会議運営業務
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【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
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【必要経験】
・採用業務について深く携わってきた方（①～③のいずれかの経験を有する方）
①企業の人事部門として採用業務の経験が5年以上
②人事コンサルタントとしての経験が2年以上
③採用エージェントとしての経験を5年以上
・採用戦略の立案と実行の経験を有する方
・部門横断での調整力やコミュニケーション能力を有する方
【歓迎要件】
・採用に関する深い知見を有する方
・マネジメント経験を有する方
・暗号資産への興味・関心を有する方
・社員への研修経験を有する方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
・基本１日８時間 ・出社のみ
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、有給休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 58.3万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
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