【大阪/茨木＊転勤無】人事（採用メイン）◇業界シェアトップメーカー／東証上場／賞与7.5ヶ月

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基本情報

ポジション: 【大阪/茨木＊転勤無】人事（採用メイン）◇業界シェアトップメーカー／東証上場／賞与7.5ヶ月

仕事内容: 本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。

■業務詳細：
人事全般の業務をお任せします。
◇学生セミナー、説明会（全国の大学やセミナー会場）
◇東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進（毎年8月に複数回開催）
◇求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる
◇入退職に伴う入力・発送業務など
＜例年の新卒採用計画＞15～25名（理系6割、文系4割）

■働き方：
現在、新卒採用はほぼ通年業務。新しい仲間を迎えるため、充実した業務です。採用業務に関わるイベント等で全国への宿泊出張がございます。
（総合的にみて年間1－2か月程度は出張となる見込みです。）

■当社の魅力：
◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。
◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。
◇働きやすさ：19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。

■教育制度・資格補助補足：
・入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。
・社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事（採用業務）の経験or人材系の営業経験
・基本的なPCスキル（Office関係）

想定年収: 450万円～ 510万円

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仕事内容: 本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。

■業務詳細：
人事全般の業務をお任せします。
◇学生セミナー、説明会（全国の大学やセミナー会場）
◇東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進（毎年8月に複数回開催）
◇求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる
◇入退職に伴う入力・発送業務など
＜例年の新卒採用計画＞15～25名（理系6割、文系4割）

■働き方：
現在、新卒採用はほぼ通年業務。新しい仲間を迎えるため、充実した業務です。採用業務に関わるイベント等で全国への宿泊出張がございます。
（総合的にみて年間1－2か月程度は出張となる見込みです。）

■当社の魅力：
◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。
◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。
◇働きやすさ：19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。

■教育制度・資格補助補足：
・入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。
・社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある