世界トップシェアの老舗メーカー／サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当）／プライム上場
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基本情報
- ポジション
-
サステナビリティ推進室（マネージャー候補）※東証プライム上場／世界トップシェアの老舗メーカー
- 仕事内容
-
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上）
◆歓迎要件（尚可）
・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・CSR検定3級以上合格者
・優れた日本語のライティング能力（ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成）
◆求める人物像
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーと協調できる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
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◆必須要件
※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上）
◆歓迎要件（尚可）
・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・CSR検定3級以上合格者
・優れた日本語のライティング能力（ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成）
◆求める人物像
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーと協調できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間 ※在宅勤務も積極的に活用しております。
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
◆有給休暇：11日～
※毎年7月1日を起算日として有給休暇を付与。ご入社1年目に付与される日数は、2年目在籍時点に換算された値（11日分）となります。
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 58.3万円 ～ 100万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 老舗メーカー
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