家具のサブスクリプションサービス事業/採用責任者の募集/裁量の大きなポジション

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基本情報

ポジション

採用責任者 IPO準備中/売り上げ好調/事業拡大フェーズ

仕事内容
・採用戦略・運用全般(中途・新卒):採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー
・採用広報・ブランディング:採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など
・オンボーディング支援
・入社後フォロー:入社準備、受入、育成計画フォロー
・採用管理:各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・採用関連業務の経験(目安:2年以上)
・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験
・関係者と協力しながら業務を進めた経験

【歓迎スキル】
・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験
・採用企画や母集団形成の仕組みづくりに関わった経験
・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・採用戦略・運用全般(中途・新卒):採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー
・採用広報・ブランディング:採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など
・オンボーディング支援
・入社後フォロー:入社準備、受入、育成計画フォロー
・採用管理:各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル】
・採用関連業務の経験(目安:2年以上)
・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験
・関係者と協力しながら業務を進めた経験

【歓迎スキル】
・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験
・採用企画や母集団形成の仕組みづくりに関わった経験
・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
◯2つのコースがございます。  同社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。  主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、  副業時間の制限などが異なります。  ※コースに関しては、会社との双方合意で決定  ※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職  在宅:週2日まで  フレックス制度:コアタイムあり 11:00~14:00  副業:月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース  在宅:週4日まで可能  フレックス制度:コアタイムなし  副業:月の制限時間なし ※入社後のコースについては、面接時に相談しながら決定します。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  夏季休暇
有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)
夏季休暇:3日
冬期休暇:5日
年間休日
120日
想定月収
41万円 ~ 58万円
条件・手当等

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
家具のサブスク
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