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マネジメント 株式公開準備

人事マネージャー候補【フルリモートOK/フレックスタイム制】IPO準備中/急成長AIスタートアップ

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基本情報

ポジション

人事マネージャー候補【フルリモートOK/フレックスタイム制】24億円調達・IPO準備中/急成長AIスタートアップ

仕事内容
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
・衛生管理体制、健康経営に関する体制強化と推進

②組織基盤強化・組織開発
・ガバナンス強化を前提とした、評価制度や報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上施策・人材育成施策立案・実行

※ご経験やスキルに応じて、採用・広報・人事企画業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験（主に、コンプライアンスやリスクマネジメント体制整備などの実務経験）

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方
想定年収
600万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
・衛生管理体制、健康経営に関する体制強化と推進

②組織基盤強化・組織開発
・ガバナンス強化を前提とした、評価制度や報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上施策・人材育成施策立案・実行

※ご経験やスキルに応じて、採用・広報・人事企画業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める範囲
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験（主に、コンプライアンスやリスクマネジメント体制整備などの実務経験）

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働8時間／完全フルリモートです

※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ～ 16 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
特別休暇
年間休日
125日
想定月収
42万円 ～ 62万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  住宅手当
WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)

企業情報

業種
IT・通信全般  WEB・インターネット全般
事業内容
IPO準備中/AI活用によるスマートフォンアプリ開発事業で業界トップクラスの実績を持つテックカンパニー
「入社後の活躍」までを
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