未経験OK
事務局の運営・企画求人/年休125日/転勤なし/未経験歓迎/～600万円
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基本情報
- ポジション
-
【未経験歓迎】事務局の運営・企画 ♦年休125日/転勤無
- 仕事内容
-
以下を経験に応じて少しずつお任せしていきます。
【具体的業務】
■サービス部：
・経済団体としての調査、研究（賃金データ調べて集計し、冊子にして公表）
・啓発研修（講師を招いて、人事労務観点で役立つ人のアテンド）
■総務、企画部：
・内部運営・理事業務
【はじめに行って頂く業務】
・企業活動の現場で役立つガイドブックや事例集の作成（メンタル対策、リスクマネジメント、はたらき方改革などについて）
・最新の賃金データや雇用労働情報取りまとめ
・定例の支部会・業種別部会・情報交換会・女性社員交流会等の企画・運営
・会員企業からの労務相談、その他人事労務サポートなど
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
【必須要件】
・顧客対応や、組織の一員としてメンバーとの連携活動の経験をお持ちの方
・PJT運営管理・新規PJTの企画経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人事労務分野の知識、経験のある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
以下を経験に応じて少しずつお任せしていきます。
【具体的業務】
■サービス部：
・経済団体としての調査、研究（賃金データ調べて集計し、冊子にして公表）
・啓発研修（講師を招いて、人事労務観点で役立つ人のアテンド）
■総務、企画部：
・内部運営・理事業務
【はじめに行って頂く業務】
・企業活動の現場で役立つガイドブックや事例集の作成（メンタル対策、リスクマネジメント、はたらき方改革などについて）
・最新の賃金データや雇用労働情報取りまとめ
・定例の支部会・業種別部会・情報交換会・女性社員交流会等の企画・運営
・会員企業からの労務相談、その他人事労務サポートなど
【変更の範囲】なし
- 必要な経験・能力
-
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
【必須要件】
・顧客対応や、組織の一員としてメンバーとの連携活動の経験をお持ちの方
・PJT運営管理・新規PJTの企画経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人事労務分野の知識、経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 20
リモートワーク：相談可
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当
企業情報
- 業種
- その他全般
- 事業内容
- 企業の経営者・人事部門責任者と連携し、労使関係の健全な発展と労働者福祉の向上を図り、社会経済の持続的な発展に寄与することを目的として、以下の事業活動等
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