株式公開準備
人事求人/駅至便/~480万円/IPO準備の成長企業
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基本情報
- ポジション
-
【人事】運動×子供の成長支援事業◆売上成長率200%
- 仕事内容
-
当社にて、人事をご担当いただきます。業務は採用80%、教育・研修15%、人事制度企画・運用5%の割合となります。特にお任せしたい主な業務は、採用業務(求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問)です。
【具体的業務】
(1)採用:
◇採用対象:新卒、中途問わず担当業務となります。
・スタジオメンバー (保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など)
・管理部メンバー(採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート)
◇採用人数:(新卒:~30名/年、中途:30~50名/年
(2)教育・研修業務(内製):
◇新入社員研修(毎月)の資料作成
◇新入社員研修(毎月)の実施、運営
◇内定式などのイベント企画、運営
(3)人事制度企画・運用:
◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件 :※下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事の部門に関わった経験
・人材業界での就業経験
■歓迎条件
・対人折衝経験(営業、接客サービス、等)
・0→1を作った経験
・ペルソナ設計の経験
・面接経験
・人事考課制度策定
■求める人物像
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
- 想定年収
- 370万円 ~ 480万円
「入社後の活躍」までを
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◇採用対象:新卒、中途問わず担当業務となります。
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・管理部メンバー(採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート)
◇採用人数:(新卒:~30名/年、中途:30~50名/年
(2)教育・研修業務(内製):
◇新入社員研修(毎月)の資料作成
◇新入社員研修(毎月)の実施、運営
◇内定式などのイベント企画、運営
(3)人事制度企画・運用:
◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生
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- 必要な経験・能力
-
■必須条件 :※下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事の部門に関わった経験
・人材業界での就業経験
■歓迎条件
・対人折衝経験(営業、接客サービス、等)
・0→1を作った経験
・ペルソナ設計の経験
・面接経験
・人事考課制度策定
■求める人物像
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
【年間休日】法定有休入れると117~最大122日休み
※休日は会社カレンダーによる(コーポレート部門は基本的には土日休みです)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇、スペシャルホリデー(3日/年)
- 年間休日
- 116日
- 想定月収
- 22.5万円 ~ 30万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
住宅手当 ※辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。 通勤手当、役職手当、資格手当、グレード手当、DOKIDOKI ポイント(入社時に貸与するスマートウォッチにより心拍数を計測。貯めたポイントは景品に交換できます!)、シャトルラン手当(社内イベントや運動参加に対するユニークな手当)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 名古屋発「運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日を作る」をミッションに拡大中!
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