上場/IT系/ベンチャー/成長企業/転勤無し/業務効率化推進担当
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基本情報
- ポジション
-
【名古屋/業務効率化推進担当】※グロース上場企業/フレックス/JPタワー勤務
- 仕事内容
-
全社の生産性を高める仕組みづくり
会社の業務フロー全体を俯瞰し、データを活用して主体的に改善プロジェクトを推進していただきます。
①現状分析と抜本的な業務改善
・工数分析と課題の可視化：既存のバックオフィス業務（ルーティンワーク、申請・承認フロー、データ連携など）のヒアリング、データ分析による工数調査、真の課題特定。
・効率化計画の立案：課題解決のための具体的な施策（フローの統合・廃止など）を立案。
・【活用できる資産】：主力事業で培ったデータの活用ノウハウや、各部署との提携実績を基にした部門横断的な折衝能力を活かした仕組みづくりが可能です。
②改善施策の導入・定着と効果測定
・プロジェクト推進：改善プロジェクトの実行、関係部署への説明・調査、プロセス作成、定着化のサポート。
・効果測定とフィードバック：導入後の効果を検証し、さらなる改善へとつなげるPDCAサイクルの確立。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会人経験５年以上
【歓迎】
・複数の部門（２種類以上の部門、例えば営業と管理部門など）のご経験がある方
【求める人物像】
・いくつかの会社・部門を経験している人で、改善や問題解決に対してポジティブに仕事を進めることができる方
・自分で問題を見つけるための社内スタッフへのヒアリング能力をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
全社の生産性を高める仕組みづくり
会社の業務フロー全体を俯瞰し、データを活用して主体的に改善プロジェクトを推進していただきます。
①現状分析と抜本的な業務改善
・工数分析と課題の可視化：既存のバックオフィス業務（ルーティンワーク、申請・承認フロー、データ連携など）のヒアリング、データ分析による工数調査、真の課題特定。
・効率化計画の立案：課題解決のための具体的な施策（フローの統合・廃止など）を立案。
・【活用できる資産】：主力事業で培ったデータの活用ノウハウや、各部署との提携実績を基にした部門横断的な折衝能力を活かした仕組みづくりが可能です。
②改善施策の導入・定着と効果測定
・プロジェクト推進：改善プロジェクトの実行、関係部署への説明・調査、プロセス作成、定着化のサポート。
・効果測定とフィードバック：導入後の効果を検証し、さらなる改善へとつなげるPDCAサイクルの確立。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社会人経験５年以上
【歓迎】
・複数の部門（２種類以上の部門、例えば営業と管理部門など）のご経験がある方
【求める人物像】
・いくつかの会社・部門を経験している人で、改善や問題解決に対してポジティブに仕事を進めることができる方
・自分で問題を見つけるための社内スタッフへのヒアリング能力をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年間休日数118日の内訳は、土日休み106日＋特別休暇12日（※特別休暇は春季休暇
・GW休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・忌引き休暇など時期ごとに適宜付与
- 年間休日
- 118日
- 想定月収
- 31.18万円 ～ 42.46万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
・家賃補助:会社規定に基づき支給 上限20,000円／月
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ITベンチャー企業（上場企業）
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