人事給与計算/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業
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基本情報
- ポジション
-
【人事労務（給与社保）】/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風
- 仕事内容
-
■具体的な業務（一例）
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
・社会保険料、所得税、住民税等の控除・納付関連業務
・年末調整業務
・社会保険・労働保険の手続き（入社、退職、扶養異動等）
・HD体制のもとグループ各社の人事管理データの管理・集計・分析等
・就業規則、各種社内規程の整備サポート
・採用業務および研修業務の運営サポート など
【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・事業会社における給与計算の実務経験（目安：5年～）
・社会保険・労働保険に関する基本的な知識
・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル）
＜歓迎条件＞
・中堅企業での人事職経験
※人物像
・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方
・変化に対して柔軟に対応していただける方
・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方
- 想定年収
- 340万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
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-
■具体的な業務（一例）
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
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・年末調整業務
・社会保険・労働保険の手続き（入社、退職、扶養異動等）
・HD体制のもとグループ各社の人事管理データの管理・集計・分析等
・就業規則、各種社内規程の整備サポート
・採用業務および研修業務の運営サポート など
【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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＜必須条件＞
・事業会社における給与計算の実務経験（目安：5年～）
・社会保険・労働保険に関する基本的な知識
・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル）
＜歓迎条件＞
・中堅企業での人事職経験
※人物像
・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方
・変化に対して柔軟に対応していただける方
・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 00
※実働7.5時間 ※出社にて就業
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・休日：完全週休2日制（土日）、祝日
・休暇：GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、他
・有給休暇：10～20日（初年度は入社時5日付与、6か月経過後5日付与）
・年間休日：125日
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 24万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
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