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戦略人事マネージャー求人/大手自動車系商社グループ企業/在宅勤務有/~1060万円

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基本情報

ポジション

戦略人事マネジャー ◆東証プライム上場/豊田通商グループ

仕事内容
人事・総務部門を統括する管理職として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■人事・総務領域のマネジメント(採用・制度運用・労務管理・総務業務)
■人事戦略の企画・推進(採用戦略、育成プラン、組織開発)
■健康経営・ウェルビーイング施策の企画・運営
■親会社(豊田通商)との連携による先進的な取り組みの導入
■経営層との連携による人事制度改定・風土改革プロジェクトの推進
■チームマネジメント(メンバー育成・評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■基本的なPCスキル(word,Excel,PowerPoint)
■事業会社での人事業務経験(5年以上)
■管理職としてのマネジメント経験、経営層との折衝・提案経験

【歓迎要件】
■社会保険労務士、人事関連資格(例:キャリアコンサルタント)
■人事戦略、組織開発、育成施策の企画推進
■人事制度改定や風土改革プロジェクトへの参画経験
■TOEIC600点以上

【求める人物像】
■人事・総務領域での実務経験(採用・労務・制度運用など)
■戦略人事や組織開発に興味がある方
■自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
■チームマネジメント経験
想定年収
960万円 ~ 1060万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
人事・総務部門を統括する管理職として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■人事・総務領域のマネジメント(採用・制度運用・労務管理・総務業務)
■人事戦略の企画・推進(採用戦略、育成プラン、組織開発)
■健康経営・ウェルビーイング施策の企画・運営
■親会社(豊田通商)との連携による先進的な取り組みの導入
■経営層との連携による人事制度改定・風土改革プロジェクトの推進
■チームマネジメント(メンバー育成・評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
■基本的なPCスキル(word,Excel,PowerPoint)
■事業会社での人事業務経験(5年以上)
■管理職としてのマネジメント経験、経営層との折衝・提案経験

【歓迎要件】
■社会保険労務士、人事関連資格(例:キャリアコンサルタント)
■人事戦略、組織開発、育成施策の企画推進
■人事制度改定や風土改革プロジェクトへの参画経験
■TOEIC600点以上

【求める人物像】
■人事・総務領域での実務経験(採用・労務・制度運用など)
■戦略人事や組織開発に興味がある方
■自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
■チームマネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
休憩 12:00~13:00 ※昼食フレックスあり

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
※本社カレンダーに準ずる
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
産前産後休暇
年間休日
126日
想定月収
55.4万円 ~ 62万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
通勤手当(月50,000円まで) 住宅手当

企業情報

業種
商社全般
事業内容
【名古屋】国内大手商社から派生した専門商社。抜群の安定性
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