創業108年【経理財務リーダー】<冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー>平均勤続16.6年
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基本情報
- ポジション
-
創業108年【経理財務リーダー】<冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー>平均勤続16.6年/年休125日/グループ3社・全国展開9拠点
- 仕事内容
-
■財務経理部門のリーダーとして、メンバー育成、財務・経理業務全般と部長支援業務がございます。
※ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたしいます。
<具体的な業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・管理会計の仕組みを構築(原価企画、原価低減活動の推進、原価管理)
・経営数値分析、経営向けの提言
・財務業務対応
・税務、監査法人対応、内部統制対応
今後は原価管理が一層重要になる為、この知見を重視しています。
■TOBによる株主の変更に伴い、新たな経営方針に基づく利益率向上施策の対応や財務制限条項の管理など、業務範囲は広く、スキルの幅を広げることが可能です。この転換期を牽引し、当社の将来を担う人材の採用を実施致します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・財務・経理業務経験(月次決算経験)
・日商簿記検定2級をお持ちの方
※会計事務所出身の方や非上場企業でのご経験の方も歓迎です!
【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
- 想定年収
- 700万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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■財務経理部門のリーダーとして、メンバー育成、財務・経理業務全般と部長支援業務がございます。
※ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたしいます。
<具体的な業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・管理会計の仕組みを構築(原価企画、原価低減活動の推進、原価管理)
・経営数値分析、経営向けの提言
・財務業務対応
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■TOBによる株主の変更に伴い、新たな経営方針に基づく利益率向上施策の対応や財務制限条項の管理など、業務範囲は広く、スキルの幅を広げることが可能です。この転換期を牽引し、当社の将来を担う人材の採用を実施致します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・財務・経理業務経験(月次決算経験)
・日商簿記検定2級をお持ちの方
※会計事務所出身の方や非上場企業でのご経験の方も歓迎です!
【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 50 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季休暇(当社カレンダーによる)
年間有給休暇:入社直後10日(社内規程に基づき支給)
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 43.75万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー
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