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IPO準備中の人材サービス企業より労務担当（リーダー候補）の募集です！

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基本情報

ポジション

労務担当（リーダー候補）※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日

仕事内容
【主な業務内容】
■月次業務
勤怠管理、入退社対応
給与計算（社労士との連携・マネジメント含む）
人事データ管理、各種帳票・届出対応

■年次業務
年末調整対応
ストレスチェックの実施・結果管理

■制度・仕組み関連業務
人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用サポート
就業規則や各種社内規程の整備・改訂
全社の福利厚生制度の企画・導入・運用
労務リスクのモニタリングおよび改善提案

■業務改善・体制強化
業務プロセスの仕組み化・効率化（システム導入、外部委託の検討・リプレイスなど）
組織やチームの人事労務課題を抽出し、具体的な施策への落とし込み・実行
社会保険労務士、産業医など外部専門家との連携強化
経理部・人事部・事業部など社内部署との連携・調整

■IPO準備関連
上場準備における人事労務体制・ガバナンス整備
労務関連の内部統制対応、監査・証券審査対応

※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での給与計算の実務経験

【歓迎】
・事業会社での人事企画・制度の実務経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【主な業務内容】
■月次業務
勤怠管理、入退社対応
給与計算（社労士との連携・マネジメント含む）
人事データ管理、各種帳票・届出対応

■年次業務
年末調整対応
ストレスチェックの実施・結果管理

■制度・仕組み関連業務
人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用サポート
就業規則や各種社内規程の整備・改訂
全社の福利厚生制度の企画・導入・運用
労務リスクのモニタリングおよび改善提案

■業務改善・体制強化
業務プロセスの仕組み化・効率化（システム導入、外部委託の検討・リプレイスなど）
組織やチームの人事労務課題を抽出し、具体的な施策への落とし込み・実行
社会保険労務士、産業医など外部専門家との連携強化
経理部・人事部・事業部など社内部署との連携・調整

■IPO準備関連
上場準備における人事労務体制・ガバナンス整備
労務関連の内部統制対応、監査・証券審査対応

※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での給与計算の実務経験

【歓迎】
・事業会社での人事企画・制度の実務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
年間休日
128日
想定月収
41.67万円 ～ 58.33万円
条件･手当等
賞与　無

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
HRTechで成長中のベンチャー企業
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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